【おすすめ10選】飲食業界に強い転職エージェント ＆ サイトを調査！選び方も解説

飲食業界に強い転職エージェントおすすめ10選

飲食業界の転職は、飲食業界に特化した転職エージェントを利用すると強い味方になってくれます。

専門知識があるアドバイザーによるサポートが受けられるので、転職が初めての人でも安心です。

ここでは、飲食業界に強いおすすめの転職エージェント10選を、詳しく紹介していきます。

飲食業界で転職エージェントを使うメリット

飲食業界で満足できる転職を実現するには、業界に特化した転職エージェントを使うのがおすすめです。

ここでは、飲食業界で転職エージェントを使うメリット4選、

• 非公開求人を含めた求人が豊富
• 専門的なサポートが受けられる
• 職場の内情が把握できる
• 相場が理解できる

について、それぞれ説明していきます。

1.非公開求人を含めた求人が豊富

飲食業界を専門とした転職エージェントは、飲食業に特化した豊富な求人が揃っています。

また、一般的には公開されていない、優良企業や高待遇の非公開求人の紹介も受けられます。

条件の良い求人はもちろん、幅広い求人の取り扱いがあれば選択肢も広がり、希望に合う求人が探しやすいでしょう。

高待遇かつ希望が叶えられる求人が、効率良く探せるところがメリットです。

2.専門的なサポートが受けられる

飲食業界に特化した転職エージェントでは、業界に詳しい担当アドバイザーによる専門的なサポートが受けられます。

面接対策、履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイスや添削、悩み相談、さらに、年収などの条件交渉にも対応しています。

転職後のアフターフォローもあり、安心して転職活動が進められるところもメリットです。

3.職場の内情が把握できる

転職エージェントを利用すると、求人票では把握できない、職場の詳しい情報も把握できます。

離職率や残業、職場の人間関係などを事前に知るのは、転職後に後悔しないためにも重要です。

職場の内情を把握して自分に合うか判断でき、ミスマッチが防げるところもメリットです。

4.相場が理解できる

転職エージェントには多くの求人があり、給与や福利厚生などが比較できます。

より満足度の高い転職を実現するには、業界の相場を把握することも大切です。

複数の求人を比較でき、条件から見た求人の良し悪しが見極められるところもメリットです。

飲食業界で転職エージェントを使うデメリット

飲食業界に特化した転職エージェントを使うと、実に多くのメリットが得られる一方で、デメリットもあるため理解しておきましょう。

飲食業界で転職エージェントを使うデメリット3選、

• 担当者の質に差がある
• 人によってはペースが合わない
• 希望に添わない求人の紹介もある

について、それぞれ説明していきます。

1.担当者の質に差がある

転職エージェントを使うと、専門的な知識がある担当アドバイザーがサポートしてくれます。

しかし、人によっては知識が浅い場合があるので注意が必要です。

知識が浅い担当者がつくと、希望に合った求人を紹介してもらえないかもしれません。

万が一、担当者に不満を感じたら、他の人に代えてもらうなどの適切な対応を取ってもらいましょう。

2.人によってはペースが合わない

転職エージェントを使うと、担当アドバイザーを介して転職活動が進められるため、電話やメールなどの連絡が増えます。

自分のペースでゆっくりと仕事探しをしたい人にとっては、しつこく感じる可能性があるでしょう。

連絡の頻度や求人を紹介してもらうペースなど、希望がある場合には伝えて、できる限り改善してもらうのがおすすめです。

3.希望に添わない求人の紹介もある

年齢やスキルなど、人それぞれに状況が異なるため、必ずしも希望に合った求人を紹介してもらえるとは限りません。

転職エージェントのアドバイザーは、プロ目線で求職者の強みを見極めた上で、最適な求人を紹介してくれます。

希望も頭に入れた上で、選択の視野を広げてみることも大切です。

飲食業界に強い転職エージェントの選び方

飲食業界に特化した転職エージェントは数多くあるため、どのサービスを利用すればいいのか迷ってしまう人も少なくありません。

転職エージェントを選ぶ際のポイントを、事前に理解しておくのがおすすめです。

ここでは、飲食業界に強い転職エージェントの選び方3選、

• 豊富な求人数がある
• サポートが充実している
• 企業の情報量が豊富にある

について、それぞれ説明していきます。

1.豊富な求人数がある

職種やエリアなど、自分が希望する条件の求人数が豊富に揃っているところを選びましょう。

求めている条件に合う求人が多いほど選択肢が広がり、スムーズな転職活動にもつながります。

優良企業や高条件の非公開求人を豊富に保有しているかも含めて、事前に確認するのがおすすめです。

2.サポートが充実している

転職が初めての人は特に、求人の紹介、履歴書の作成、面接対策や日程調整、条件交渉など、サポートが充実している転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

企業とのやり取りを代行してくれるのはもちろん、さまざまなアドバイスが受けられれば、自身を持って転職活動に臨めます。

利用者の口コミや評判を参考にするのも、サービス内容が確認できる方法の1つです。

3.企業の情報量が豊富にある

企業の内部情報にも精通した、豊富な情報を把握している転職エージェントを選びましょう。

求人の中には、給与や職場環境など、実情と異なる内容が求人票に記載されている場合もあります。

会社の雰囲気、実際の給料、有給取得率など、リアルな情報を提供してくれるところであれば、転職の失敗も防げます。

飲食業界の転職エージェントを利用する方法

飲食業界の転職エージェントを利用するには、公式サイトなどから登録することから始めます。

登録から内定までの主な流れを、事前に理解しておくと安心です。

1. 転職エージェントの公式サイトから相談や登録
2. 担当エージェントとのカウンセリング
3. 求人の紹介
4. 希望の求人への応募
5. 内定に向けた書類添削や面接対策
6. 内定獲得後に条件交渉
7. 転職

担当エージェントとのカウンセリングでは、転職に関する不安や希望など、気になることは何でも相談しましょう。

聞きたいことを事前にまとめておくと、スムーズなカウンセリングにつながります。

カウンセリングをもとに求人の紹介があり、希望の求人があれば応募します。

転職エージェントでは、書類の添削や面接対策など、内定獲得に向けた徹底したサポートが受けられるので安心です。

内定獲得後には、給与などの条件交渉も行ってくれます。

転職後も、アフターフォローが受けられるので安心です。

飲食業界の転職エージェントに関連する質問

飲食業界の転職エージェントに関連する質問を、Q&A形式にまとめました。

転職を考えている人は、ぜひ参考にしてください。

飲食業界の仕事はブラックだと聞いたが？

飲食業界の仕事は勤務時間が長くなる傾向があることから、良くないイメージがあるのかもしれません。

確かに、求人の中には、記載されている勤務形態と実情が異なるところもあります。

転職エージェントは、企業の内部事情もしっかりと把握した上で、優良な求人を紹介してくれるので安心です。

飲食業界に向いているのはどのような人？

飲食業界の仕事は、直接お客様と接することがない調理師やキッチンの仕事でも、チームワークが必要となるためコミュニケーション能力が必要です。

また、店長やマネージャーを目指している人は、経営に関する知識やマネジメント経験があると自信が持てるでしょう。

転職エージェントでは、知識や経験をもとに強みを見出して、最適な職種のアドバイスも受けられます。

飲食業界の転職で給与交渉する際のアピール方法は？

給与交渉をする際には、希望の年収を伝えるだけでは実現させるのは難しいでしょう。

客観的に見た自分の能力に基づいていないと、受け入れてもらうことはできません。

給料交渉をする前に、まずは自己分析をして、自分の強みなどを把握することが大切です。

転職エージェントでは、応募者のスキルや経験に応じた給与交渉を行ってくれます。

求職者が直接行うのは難しい点も多いため、希望を伝えた上でお任せするのがおすすめです。

他の業界から飲食業界へ転職はできる？

全く別の業界からでも、飲食業界への転職は可能です。

飲食業界は人手不足が続いていることもあり、多くの企業で未経験者も受け入れています。

他の業界であっても、今までの経験やスキルを活かして働ける職種はあるので安心です。

転職エージェントを使えば、自分に合った求人を探してくれます。