Kaguya(カグヤ)の評判・口コミはどう？メイテックネクストのエンジニア転職支援サービスを解説

人手不足や転職があたりまえになった昨今、さまざまな転職支援サービスが登場しています。

ITエンジニアに特化したサービスも多いですが、今回紹介するKaguyaはそのなかでも人工知能（AI）やIoTをはじめとするイノベーション領域・先端技術に特化しています。

この記事では、そんなKaguyaの利用を考えている人に向けて、口コミ・評判やメリデメなどを紹介します。

Kaguya(カグヤ)とは

Kaguyaは、株式会社メイテックネクストとムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社が共同で提供しているITエンジニア向けの転職支援エージェントです。

先端技術やイノベーション領域に強く、豊富な求人の中から最適な求人を紹介してもらえます。

各業界に特化したキャリアアドバイザーがフォローしてくれるので、転職に不安がある人でも安心です。

求人数20,000件以上・年収アップ76%
>>メイテックネクストの解説ページはこちら

会社名	株式会社メイテックネクスト
代表者	山田 英二
所在地	東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル7階

会社名	ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社
代表者	吉澤 裕介
所在地	東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル32階

Kaguyaの評判・口コミ

ネットの利用が当たり前となった現代では、さまざまなサービスや商品に関する口コミや評判を簡単に確認できます。

しかし、そのなかには信ぴょう性が定かでないもの数多く存在するのが現状です。

ここでは、Kaguyaに関する口コミをもとに実情を確認していきます。

ポジティブな評判

まずはKaguyaに寄せられているポジティブな口コミから確認をしていきましょう。

エンジニア向け求人サイト[Kaguya]
高年収求人数No1
人材会社利用満足度No1

エンジニアは無料登録すべし

引用：@mjLO0tYCXGweq8dのポスト

年収が高い求人が多いのは、Kaguyaのメリットの1つです。

Kaguyaで扱っている求人は質が高いものが多く、年収が高い求人も豊富なので、より良い待遇の仕事を探しているエンジニアにとってはおすすめのサービスだと言えるでしょう。

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メイテックネクスト
今回主力でお世話になったところ。人材派遣やってるとこってのは知ってたけど、そのコネ使ってるだけあって理系の企業に関してはめっぽう強いし、エージェントの理解度の高さが凄かった。理系の人ならここマジでオススメしておくわ。ちなみにここで転職先決めました。ありがとう。

引用：@tanoppe9000のポスト

この口コミでは、Kaguyaの転職支援を担当しているメイテックネクストのサービスを高く評価しています。

Kaguyaではメイテックネクストが転職支援を担当しているため、Kaguyaでも満足度の高いサポートを受けられるでしょう。

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どこかのレビューサイトでも記載されていましたが、有名企業の子会社の求人を多く持ってます。
私自身もこちらで有名企業の子会社(非公開求人)を紹介頂き転職しました。
非公開求人は普通に転職活動していても巡り合えないので、一度訪れるだけでも十分に価値はあると思います。

引用：Googleの評判・口コミ

Kaguyaの魅力の1つが、非公開求人の質が高いことです。

この口コミでも、非公開求人を紹介してもらい、満足いく転職ができたことが伺えます。

ネガティブな評判

続いてKaguyaのネガティブな口コミについて確認をしていきましょう。

理系中小企業の案内をしてくれます。
大手を狙っている方は利用しなくていいと思う。

引用：Googleの評判・口コミ

この口コミでは、Kaguyaの保有している求人が中小企業が中心で、大手企業の求人が少なかったことを指摘しています。

保有している求人は時期によって異なるため、利用したタイミングで大手企業の求人が少なかった可能性もあります。

もし大手企業の求人が少ないと感じたら、他の転職エージェントと併用すると良いでしょう。

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あからさまにやる気が無い。対応も雑で他社を利用した方が良い

引用：Googleの評判・口コミ

Kaguyaは担当者の対応を高く評価する声がある一方、担当者の対応が残念だったという声も散見されます。

「担当者の対応が悪かった」、「担当者と合わなかった」などの口コミは、Kaguyaに限らず他の転職エージェントでも見られるものです。

もし担当者と合わないと感じたら、担当者の変更を依頼するのも手段の1つです。

Kaguyaのメリット

ITやWebに特化した転職エージェントは数多く存在しますが、あえてKaguyaを利用するメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。

今回は、Kaguyaの3つのメリットと特徴、

• ITのなかでも先端技術やイノベーション領域に特化している
• 国内外のハイクラス求人を豊富に取り扱っている
• 非公開求人が多く質の良い紹介を受けられる

について紹介していきます。

1.ITのなかでも先端技術やイノベーション領域に特化している

IT技術の成長は速く、人工知能（AI）やIoTをはじめとする先端技術が次々と登場しています。

今後も需要が高まることが予想されるこれら技術に携わることを、エンジニアとしてのキャリアアップとして考えている人も少なくないことでしょう。

Kaguyaでは、先端技術やイノベーション領域に特化しているので、その案件数は非常に豊富です。

他では見られない求人情報も数多く取り扱っているので、掘り出し物を見付けられる可能性も高いといえるでしょう。

2.国内外のハイクラス求人を豊富に取り扱っている

そもそもエンジニア自体、一般的な会社員よりも平均年収が高いですが、先端技術やイノベーション領域は求められるスキルの高さや人材の希少性により収入が高いです。

Kaguyaで取り扱っている求人情報のなかには年収1,000万円を超えるものも豊富にあります。

こちらも前段のキャリアアップはもちろん、現職よりも高い年収を目指したい人にとって魅力的であるといえるでしょう。

3.非公開求人が多く質の良い紹介を受けられる

公式サイトに掲載されているように、Kaguyaの非公開求人は公開求人と比べて約2倍です。

非公開求人は、他では公開されていない質の高い求人情報であるため、競争率が低いというメリットがあります。

自分では見つけることができない求人情報を豊富に取り扱っているので、希望に合った求人を見付けることができないでいる人は利用する価値があるといえるでしょう。

Kaguyaのデメリット

メリットがある一方で、Kaguyaを利用する際には注意点（デメリット）もあります。

今回は、Kaguyaの3つのデメリットと特徴、

• キャリアアップ目的なので未経験には向かない
• エンジニア以外の職種は少ない
• 公開情報が少なく事前に確認できることが少ない

について紹介していきます。

1.キャリアアップ目的なので未経験には向かない

Kaguyaで取り扱っている求人は、前段で触れたようにハイクラスのものを豊富に扱っています。

また、先端技術やイノベーション領域については、Kaguyaに限らずエンジニア経験がなければ転職が難しい分野です。

そのため、未経験からエンジニアを目指すために利用するには不向きであるといえるでしょう。

2.エンジニア以外の職種は少ない

先端技術やイノベーション領域のエンジニア求人を中心に取り扱っている転職エージェントです。

エンジニア以外の職種には、公式サイトの求人情報の例に営業職やマーケティングなどの記載もありますが、取り扱っている件数は少ないです。

エンジニア転職ではなく、IT業界におけるいずれかの職種へ転職を希望している場合には、別の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。

3.公開情報が少なく事前に確認できることが少ない

前述したように、Kaguyaは2019年サービス開始と比較的新しい転職エージェントです。

そのため、他の知名度の高い転職エージェントと比べると公開されている情報が少なく、利用する前に確認できることが限られています。

それでも事前にできるだけ確認をしたい人は、アドバイザーがメイテックネクストの担当者になるので、そちらの情報を参考にすると良いでしょう。

Kaguyaはこんな人におすすめ

Kaguyaをおすすめしたい人の特徴は、先端技術やイノベーション領域にキャリアアップしたいと考えているエンジニア経験者です。

現職のエンジニアでキャリアを考えた際「所属企業では先端技術を取り扱っていない」「IoTに携わりたいが事業内容が合わない」といった事情から、転職を検討する人も少なくありません。

Kaguyaではこれらの分野に特化した求人を取り扱っているので、転職を検討している人は登録して情報のチェックから始めてみましょう。

それに対して、未経験者はもちろんスキルに自信がない人は転職先を紹介してもらえない可能性があります。

先端技術のエンジニアを目指したい人は、求人情報の募集要項から自身に不足しているスキルを確認し、それらを習得しながら段階的に目指すようにしましょう。

Kaguyaの利用の流れ

Kaguyaの利用開始から内定確定までの流れは次の通りです。

1. 利用登録
2. アドバイザーとの面談
3. 求人情報の紹介
4. 企業へ応募・選考
5. 内定獲得

公式サイトにて利用者情報の登録を行います。

その後、登録情報をもとに連絡が来るので、アドバイザーと面談の日程調整を行いましょう。

面談では、希望条件や転職理由、保有しているスキルや経歴といった転職に必要な情報のヒアリングが行われます。

スムーズに進めるために、事前にまとめておくと良いでしょう。

ヒアリングで確認した内容をもとに、アドバイザーから求人情報を紹介されるので、興味がある企業があればその旨を伝えましょう。

応募する企業が決まりましたら、アドバイザーのサポートのもと、履歴書や職務経歴書などの提出書類を作成するほか、面接対策を実施していきます。

万全の準備を整え、採用選考に臨み、内定を獲得して転職活動は終了です。

Kaguyaに関連する質問

それではKaguyaに関するよくある質問、

• エンジニアではなく技術系の営業職の求人の取り扱いはある？
• 給料や勤務条件などの交渉はしてもらえる？
• キャリアアドバイザーにサポートしてもらわずに求人をチェックすることはできる？

の3つについて紹介していきます。

エンジニアではなく技術系の営業職の求人の取り扱いはある？

Kaguyaはエンジニアとしての転職はもちろん、エンジニアが在籍しているような技術系企業の営業職の取り扱いもあります。

自分自身は技術者ではないけれど、営業マンとして転職したい方も利用ができます。

給料や勤務条件などの交渉はしてもらえる？

Kaguyaのキャリアアドバイザーがあなたに代わって交渉までしてくれます。

交渉してもらいたい条件がある方は事前に相談してみてくださいね。

キャリアアドバイザーにサポートしてもらわずに求人をチェックすることはできる？

Kaguyaはエンジニアの方を対象とした転職コンサルティングサービスなので、サポートを受けずに利用はできません。

情報収集のみでは登録できないので、まだ転職時期が決まっていない方はキャリアアドバイザーに転職時期についても伝えておくようにしましょう。