今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、フリーランス・副業のマッチングサービス「Anycrew」を運営しているエニィクルー株式会社様です。
週1日から、在宅勤務など、柔軟な稼働ができる副業向けの案件に力を入れることで、まだ採用力が乏しい企業にも優秀な人材を採用できるチャンスを生み出しています。
フリーランスや副業の案件をお探しの方にも、募集したい企業の方にも、ぜひチェックしていただきたいインタビューです。
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エニィクルー株式会社様へのインタビュー内容を紹介します
それでは早速、「エニィクルー株式会社様」へのインタビュー内容を紹介していきましょう。
Q1.「今回はインタビューのお時間をいただきありがとうございます。まず、Anycrewの概要について、簡単に教えていただけますでしょうか？」
フリーランスや副業で働く個人と企業の案件マッチングサービスです。
この領域は色々なサービスがありますが、弊社ではマーケティングや事業開発などのビジネス系の案件、柔軟な稼働ができる副業向けの案件のマッチングに力を入れています。
企業向けには、セルフサービスとエージェントプランの二つのプランを用意しました。
セルフサービスは、その名のとおり弊社運営のプラットフォームAnycrewを利用して、募集案件の投稿からスカウトまでご自身で行っていただくことができます。
こちらは一切費用を頂いていません。
もう一方のエージェントプランは、弊社が人材の募集や選定を代行するサービスです。
こちらは手数料をいただいていますが、弊社のこれまでの経験をもとに人材の選定を行なっているので、採用率、継続率ともに高くなっています。
Q2.「次にAnycrewをスタートしたきっかけ・経緯を教えていただけますか？」
エニィクルー株式会社を立ち上げた当初は別のサービスを検討していました。
その際に、創業メンバーを探すために、色々な人に紹介をお願いすることがあり、逆に同じような境遇の起業仲間から紹介を依頼されることもよくありました。
ここから着想を得て、「仲間探しの課題を人の繋がりで解決できるようなサービスがあれば」と思い、今のAnycrewのサービスを開始するに至りました。
Q3.「ここからは具体的な質問に入っていきたいと思います。競合サービスと比較した際の、Anycrewの強み・優位性を教えてください。」
前述のセルフサービスプランを使えば、フリーランス・副業人材を探す企業や個人事業主の方は、完全に無料で案件の投稿やスカウトをすることができる点です。
Facebookアカウントをお持ちであれば、今すぐ登録して使い始めることができます。
そのため、資金に余裕がない創業直後の企業で、創業メンバー探しなどにもお使いいただくことが多いです。
結果として、他サイトであまり見かけないような創業メンバー募集案件などが掲載されているのが、フリーランス・副業人材向けのアピールポイントのひとつになっています。
Q4.「マッチングサービスですが、どのような業種の企業が多いですか？一方でどのような人材がたくさん登録しているのかも教えてください。」
企業側はIT/Webサービス企業の利用が大半です。
その中でも比較的小さめの規模の企業様や、スタートアップ企業様の利用が多いです。
採用力が十分でなく正社員の採用に苦戦されている中小企業様であっても、副業人材に目を向けることで優秀な人材を登用できるという点が背景にあるかと思います。
また、業務委託での人材登用、特に副業人材の登用は、正社員の雇用と比べてコストがかからず、短期間から低リスクでの登用ができるという点も、中小企業様やスタートアップ企業様に受け入れられやすい理由ではないでしょうか。
登録をしているフリーランス・副業人材側は幅広いですが、IT/Webサービス業に従事されている方が多いです。
職種は幅広いですが、アクティブなのはマーケティングや事業開発などビジネス系の職種の方です。
Q4.「フリーランスや副業ということで、在宅案件は多いですか？また週一からでも可能でしょうか？」
過去の掲載案件の約80％は在宅案件です。
稼働日数に関しては、週3日以下の稼働で参画できる案件が全体の70％を占めています。
週1日から可能な案件や、週5時間などの副業向きの案件の掲載も多いです。
コロナの影響もあり、出社必須の案件は応募がつきにくくなっています。
また、「副業で働きたい」というニーズが高まっていることもあり、週1日以下OKのような案件の人気が強いです。
Q5.「案件の内容はどのようなものが多いですか？高単価の案件などもありましたら教えてください。」
IT/Webサービス関連の案件が中心です。
職種は幅広いですが、マーケティング、企画・事業開発などのビジネス系の案件が比較的多く、最近はBtoBマーケティング支援の案件が比較的多いと感じます。
業務の内容は幅広く、アドバイザーや顧問を募集するような案件もありますが、アドバイスだけで完結するような案件はあまり多くありません。
チームの一員として、アドバイスも実作業もどちらも行うような案件がメインです。
案件の期間としても単発のものは少なく、チームの一員として長期的に参画いただく準委任契約の案件が多いです。
コンサル企業様との連携などもあるため、コンサル系の高単価案件なども掲載しています。
Q6.「エニィクルー株式会社としての、将来的なビジョン・ゴールがあれば教えてください。」
AnycrewにはCrewという機能があります。
これは、一緒に仕事をしたことがある人のつながりを示すものです。
このCrewのつながりやFacebookの友人関係をもとにして、仕事を依頼する人と関係性の強い人が検索結果の上位に表示されます。
信頼できるビジネスパートナーを見つけやすくするというのが狙いです。
まだまだこの機能が浸透しているとは言い難いですが、こういった機能をもとに、本当に信頼できる人、実力がある人に簡単に仕事が依頼できる場を構築していければと考えています。
Q7. 最後にインタビュー記事の読者に向けて、一言お願いします！
日々、フリーランスや副業の方と話していると、「フリーランスになる」「副業をする」という選択肢が一般化してきたことで、「副業をしていた会社に転職する」「副業で経験を積んでフリーランスになる」「フリーランスから正社員に戻る」など、キャリアの導線が多様化しているのを感じます。
このような環境の中で、優秀な人材に振り向いてもらうためには、企業側も正社員採用にこだわらず、フリーランスや副業のような業務委託登用まで視野に入れざるを得ないのではないでしょうか。
Anycrewを使ってくださる企業様の中には、「副業人材の登用が初めて」という企業様も多くいらっしゃいます。
募集文面の作り方から単価の設定など、副業人材活用のためのアドバイスも可能ですので、お気軽にご相談ください。
エニィクルー株式会社の会社情報
| 会社名 | エニィクルー株式会社 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル3階 |
| 代表取締役社長 | 赤羽 貢 |
| 公式サイトURL | https://www.any-crew.com/ |
最後に
今回は、「Anycrew」を提供しているエニィクルー株式会社様のインタビュー記事を紹介しました。
案件を探す個人側はもちろん、募集する企業側も完全無料というのは驚きで、「Crew」の機能も興味深く、可能性を感じました。
副業などの新しい働き方にますます注目が集まる中で、「Anycrew」もさらに存在感を増していくのではないでしょうか。
今回の記事で興味を持たれた方は、ぜひ下記のリンクからAnycrewの公式サイトをチェックしてみてください。
エニィクルー株式会社様、今回はお忙しい中インタビューをお受けいただき、ありがとうございました！
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