20代におすすめの転職エージェント5選を人事歴9年の筆者が徹底比較！

2024年10月8日

「20代の転職は早すぎて不利？」
「20代におすすめの転職エージェントが知りたい！」

日本でも転職は当たり前になり、転職経験ゼロの方が人材価値は落ちるほど労働市場も変わってきました。

以前は20代での転職は早すぎるという考えもありましたが、今では早いことを気にする必要は一切ありません。

ただ20代で転職するには、経験が乏しくどの転職エージェントを使えばよいか迷うでしょう。

このページでは、東証一部上場企業で人事職を9年経験した筆者が、20代におすすめの転職エージェントを紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

20代におすすめの転職エージェント5選

20代という観点から、本当におすすめできる転職エージェント、

Re就活エージェント
リクルートエージェント
doda
ビズリーチ
転職エージェントナビ

のを5つ紹介します。

それぞれの特徴から自分に適した転職エージェントを確認してみてください。

20代におすすめの転職エージェント1.Re就活エージェント

20代におすすめの転職エージェントとして「Re就活エージェント」は最適な選択肢です。特に20代の若年層向けに特化した求人を多数取り扱っており、経験が少ない人でも自分に合った仕事を見つけやすい点が魅力です。

また、担当エージェントが付き、求人紹介だけでなく、書類作成や面接対策も徹底的にサポートしてくれます。

初めての転職やキャリアチェンジに不安を感じる方には心強い支援が得られるでしょう。

Re就活エージェントは、キャリアカウンセリングも提供しており、自分に合った職場選びをサポートしてくれるので安心です。

Re就活エージェントの運営会社

Re就活エージェントは、株式会社学情が運営する転職支援サービスです。

学情は、若年層のキャリア支援に特化した事業を展開しており、新卒採用や若年層の転職支援に強みを持っています。

同社は就職活動向けの合同説明会や就活イベントも積極的に開催し、多くの企業との強力なネットワークを築いています。

特に20代の若手転職者へのサポートが充実しており、Re就活エージェントはその一環として提供されています。

20代の求職者が自分に合った企業を見つけ、スムーズに転職活動を進められるようサポートしてくれるため、経験が浅い方でも安心して利用できる転職エージェントです。

株式会社学情の会社概要

会社名	株式会社学情（英文：GAKUJO Co.,Ltd.）
所在地	東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9階
設立	1977年（昭和52年）　11月7日
資本金	15億円

Re就活エージェントの
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20代におすすめの転職エージェント2.リクルートエージェント

リクルートエージェントは他の転職エージェントと比べても求人数No1.を誇る転職エージェントです。

そのため転職活動前では知らなかった仕事や企業との出会いがありますし、自分に適した会社が見つかる可能性は最も高いと言えますよね。

リクルートエージェントは転職エージェントですので担当のエージェントが付き、あなたに合った企業の紹介はもちろん、転職書類についてのアドバイスや模擬面接によるサポートも充実しています。

間違いなく大手ですので、迷ったらリクルートエージェントに登録してみることをぜひおすすめいたします。

リクルートエージェントの運営会社

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する転職支援サービスです。

新卒採用でも最大手の1社である株式会社リクルートの、転職専門エージェントとなります。

転職サイトのリクナビネクストも同社のサービスで、併用も可能です。

知名度から実績までどれをとっても申し分ない大手と言えるでしょう。

株式会社リクルートの会社概要

会社名	株式会社リクルート
本所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立	2012年 10月1日　株式会社リクルートホールディングス設立時の分社化により設立 2018年 4月1日　株式会社リクルートに商号変更
資本金	3億5千万円
従業員数	15,807人(2021年4月1日時点 / アルバイト・パート含)

リクルートエージェントの
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20代におすすめの転職エージェント3.doda

CMでも有名なdodaは求人数からエージェントのサポートまで充実した転職エージェントとなります。

登録をするとdodaから大量の求人情報が送られてくるため、早々に転職先を見つけられる人には面倒な点もありますが、多くの選択肢から選びたい方、転職に苦戦していて少しでも多く転職先の候補が欲しい方には間違いなくおすすめできるでしょう。

エージェントのサポートが手厚く、丁寧なヒアリングから模擬面接まで実施してくれることは筆者も経験しています。

転職が初めての方など、エージェントとのコミュニケーションが面倒ではなくむしろ有難い方には最適のサービスと言えます。

dodaの運営会社

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する転職支援サービスです。

CMでも有名ですが、知名度や実績、企業からの信頼と、どれをとっても問題のない大手の転職支援サービスとなっています。

パーソルキャリア株式会社の会社概要

会社名	株式会社リクルート
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立	2012年 10月1日　株式会社リクルートホールディングス設立時の分社化により設立 2018年 4月1日　株式会社リクルートに商号変更
資本金	3億5千万円
従業員数	15,807人(2021年4月1日時点 / アルバイト・パート含)

dodaの公式サイトはこちら

20代におすすめの転職エージェント4.ビズリーチ

ビズリーチは高所得、ハイクラス向けの転職エージェントです。

そのため他の転職エージェントとは異なり、利用に料金がかかる場合があること、その代わり高収入のハイクラスポジションに限定して転職できる特徴があります。

事業部長などかなりの高収入ポジションに転職したい方には最適の転職エージェントでしょう。

また高収入ポジションのジョブディスクリプションを知っておくことで、どのようにキャリアを積めば収入が上がっていくかを知ることもできます。

CMで有名なビズリーチですが、人事関係者にとっては昔からハイクラス転職で有名だった転職エージェントとなりますよね。

ビズリーチの会社情報

ビズリーチは、株式会社ビズリーチという東京都渋谷区に拠点を構える会社が運営している転職エージェントサービスです。

CMによって飛躍した企業ではありますが、ハイクラス転職として実績豊富で知名度も申し分ありません。

株式会社ビズリーチの会社概要

会社名	株式会社ビズリーチ
本所在地	東京都渋谷区渋谷2-15-1
株主情報	ビジョナル株式会社 100％
資本金	1億3,000万円
事業内容	インターネットを活用したサービス事業即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

ビズリーチの公式サイトはこちら

20代におすすめの転職エージェント5.転職エージェントナビ

転職エージェントナビは、第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェントです。

求人数60,000件以上、年間転職支援数4,000人以上という豊富な実績を持っています。

300人以上の中から、相性のよい転職アドバイザーを紹介してもらい、求人紹介から面接対策まで充実したサポートを受けられます。

未経験OKからハイクラスまで、さまざまな業種の求人を取り扱っているので、失敗しない転職を目指している方はぜひ登録してみてくださいね。

転職エージェントナビの運営会社

転職エージェントナビはcircus株式会社が運営する転職エージェントサービスです。

circus株式会社は、人材紹介だけではなく人事向けサービスも展開しています。

circus株式会社の会社概要

会社名	circus株式会社（英表記：circus.Inc）
所在地	東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F
設立	2017年7月
資本金	29,560,000円（資本準備金含む）
許可	有料職業紹介事業 (13-ユ-312556）

転職エージェントナビの
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20代におすすめの転職エージェントの選び方4選

転職エージェントは年齢や目的に合わせて適したサービスが大きく異なります。

あまり適していない転職エージェントを使ってしまっても、エージェント側からは他のエージェントがよいなどとは決して言いませんし、アンマッチのリスクも発生してしまいますよね。

ここでは20代におすすめの転職エージェントの選び方をお伝えいたします。

エージェントとサイトの違いを知る
求人数は十分多いか
年収アップ率は高いか
エージェントの評判はよいか

ぜひ参考にしてみてください。

1.エージェントとサイトの違いを知る

初めに転職エージェントと転職サイトの違いをご存じでしょうか。

20代で初めての転職ならば知らなくて当然ですが、転職エージェントとは担当のエージェントが付き、あなたの適性や希望をヒアリングした後に、あなたに適した企業を紹介してくれます。

さらに企業紹介に加えて、履歴書の書き方アドバイスや模擬面談を実施してもらえることや、企業との面接のフォローアップもしてくれるサービスが多いですよね。

そのため内定連絡はエージェントから来ることになりますし、エージェントがパートナーのようになります。

一方で転職サイトとはエージェントが付かず、転職サイトに掲載されている求人や会社に対して自分で応募して、一人で転職活動を進めることになります。

担当エージェントによるサポートは受けられませんが、転職活動を自分のペースでやりたい方、今すぐ転職というわけではない方、エージェントから大量の連絡が来ることは避けたい方には転職サイトの方が向いているでしょう。

転職サイトと転職エージェントは併用できますので、自分の希望に合わせて上手く活用することが転職を成功させるために重要と言えます。

ここではその中でも転職エージェントを中心に説明していきます。

2.求人数は十分多いか

20代が転職エージェントを選ぶ際は、求人数は非常に重要となります。

20代ならば相当な専門性を持っている人は少なく、多くの方ができるだけ広く仕事や業界を見ながら、自分に合った働き方を見定めている時期ですよね。

そのため20代で見えている仕事や企業は極めて限定的であるため、できるだけ多くの会社をチェックすることは有益と言えます。

転職エージェントの求人数が多ければ、それだけ自分に合う会社と出会う確率も上がるわけですから、専門性を極めるわけではない20代にとって求人数は間違いなく重要となるでしょう。

3.年収アップ率は高いか

多くの転職エージェントが、実際に転職した人たちの年収アップ率を公開しています。

7割以上が年収アップを達成したエージェントもありますよね。

転職では必ず年収が上がるわけではなく、横ばいや、下がってしまった方も少なくありません。

どこでもよい、少しでも早く転職したいといった投げやりな姿勢ですと年収アップは厳しく、年収が下がるような環境であるため転職してからも長続きしないリスクすらあるでしょう。

どのように準備をしてアピールすれば年収が上がるのかも、エージェントならば手厚くサポートしてもらえます。

年収アップは転職自体が目的ではなく転職後を考えると欠かせないポイントとなりますよね。

4.エージェントの評判はよいか

転職エージェントは非常にたくさん存在していますし、それぞれが向いている人や評判も異なります。

若い人や初めての転職者向けから、エンジニアなど専門職に特化したエージェント、高年収ハイクラス限定のエージェントなど、用途が様々ですよね。

検討している転職エージェントは本当に自分に最適か、評判も確かめてから登録すれば失敗はありません。

20代に転職エージェントがおすすめ(必須)の3つの理由

20代で転職を考えている人の中には、自分一人で転職できるのではないか、転職エージェントは面倒、本当に転職エージェントが必要なのか、と思う方もいますよね。

ここでは特に20代には転職エージェントがおすすめである理由をお伝えいたします。

プロのエージェントからアドバイスをもらえる
知らない会社や仕事を教えてもらえる
無料で使える

それぞれ詳しく説明いたします。

1.プロのアドバイスをもらえる

20代でも企業選びから応募、面接まで全て自分でできると自信のある方もいます。

もちろん全て自分で行い希望の会社に行けるのならば問題ないでしょう。

ただし多くの場合、独自のアピールポイントは企業の観点からはずれていますし、自分ではすごいと思っていることが市場から見ると普通であることも事実として多いのです。

何十人やそれ以上の転職者をサポートしてきたプロのエージェントから、客観的にあなたの強みや目指すべき方向性をアドバイスしてもらえることは、貴重なメリットと言えます。

2.知らない会社や仕事を教えてもらえる

20代では知らない業界や業種がたくさん存在しますよね。

すでにこの道で生きていくという専門分野を見つけている方には必要ないかもしれませんが、多くの20代にとっては、新しい仕事との出会いが望める若い時こそ、エージェントの力も借りて視野と選択肢を広げることをおすすめいたします。

3.無料で使える

転職エージェントは、一部の高年収ハイクラスエージェントを除いて、原則無料で使うことができます。

企業を紹介してもらい、書類確認や模擬面談まで実施してもらえて、それが全て無料で使えるわけです。

転職者側にとっては利用しない理由がないとすら言えるでしょう。

20代の平均年収は男性と女性で異なる?(dodaの調査)

転職すべきかどうかの基準として、20代とは言え自分の年収が高いのか低いのかは気になりますよね。

上記でも紹介した転職エージェントのdodaが調査をしている平均年収について、参考として見てみましょう。

2021年最新情報で、男性と女性それぞれ確認します。

20代の平均年収は341万円(男性363万・女性317万)

転職エージェントdodaの調査によると、20代の平均年収は341万円で、男性が363万円、女性が317万円となっていました。

あくまで平均ですので、業界や業種、地域によっても大きく異なりますし、20代の前半か後半かによっても全く違いますよね。

もし自分の年収がこの平均年収よりも低い場合は、同様の仕事でも会社を変われば給料が大きくアップする可能性が高いとも言えます。

言い方を変えれば、平均年収すらいっていない場合はかなり年収が低いことになります。

真面目に働いているにも関わらず年収が低い場合は、ぜひ転職を検討すべきでしょう。

転職エージェントに年収アップの可能性を聞くことも重要

より詳細に年収について知りたい方は、20代だとしても転職エージェントに年収アップの可能性を聞くことも重要です。

転職エージェントや転職希望先には現在の年収は伝えることになりますので、それより高いなど希望を出すことができます。

今の年収は高いのか低いのか、転職によって上がる可能性はあるのか、ぜひプロである転職エージェントに聞いてみてはいかがでしょうか。

まとめ

20代でも転職は一切早くはなく、むしろ30歳を過ぎてから初めての転職では遅いとすら言えます。

30歳を過ぎてから新人になることはかなり厳しく、人生は20代で決まるとすら考えられますので、20代での転職は極めて重要ですよね。

転職者側は無料で使えて、企業紹介や模擬面談などまでサポートしてもらえる転職エージェントは、使わない理由がないでしょう。

ぜひ転職エージェントというプロのサポートを受けながら、20代での転職を成功させてもらえれば幸いです。

20代におすすめの転職エージェント5選を人事歴9年の筆者が徹底比較！