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アルバイト

シェアフルの評判・口コミを調査!怪しい・やめた方がいいって本当?

2025 5/30
PR
2025年5月30日

このページでは、スキマバイトアプリとして有名なシェアフルについて解説します。

シェアフル利用者のリアルな声とともに、メリット・デメリットなどをまとめたので、ぜひ参考にしてください。

目次

シェアフルとは

シェアフルは、シェアフル株式会社が提供するスキマバイトアプリです。

テンプスタッフなどを運営するパーソルグループの関連会社ということもあり、すでに950万人以上に選ばれた実績もあります。

シェアフルは、単発や短期のバイトに特化していて、働きたい時間に面接・履歴書なしで働けるうえに、時給の高い求人が豊富に掲載されています。

こだわりの条件がある方でも理想のバイトが見つかるでしょう。

アプリをインストールする
会社名 シェアフル株式会社 
所在地 東京都港区南青山1-15-5
パーソル南青山ビル4F
代表 横井聡
シェアフルの会社概要

シェアフルの評判・口コミ

単発バイトアプリが続々登場するなか、シェアフルは使えるアプリなのか気になる方も多いでしょう。

X(旧Twitter)やアプリレビューで利用者の声をチェックすると、シェアフルを使ったときのイメージを具体的に持てるようになります。

ということで、参考になりそうな評判・口コミをポジティブ・ネガティブそれぞれ紹介します。

ポジティブな評判

まずはポジティブな声から紹介します。

スクロールできます

もう一言だけ 日雇いするならシェアフルがいいかな?
好きな時に働けるし お金めっちゃ稼げるしその日の夜に自分の口座にお金が入るから次の日金欠の時とかによく使ってたかな? 職種も色々だし、その日だけの短期だから、言われた事やるだけでいいし わたしは、それで家賃とか携帯代とか乗り切った

引用:@ray_8383のポスト

シェアフルの魅力の1つが、「最短即日」働いたお金が手に入ることです。
金欠のときにすぐ振り込まれるので助かりますよね。

今日はシェアフルで清掃いってきた🧹組んだ子がめちゃめちゃ良い子だった!ありがとうございました〜😊(中略)

引用:@buttercream5のポスト

良い雰囲気で働けたという口コミが多く、職場環境の良い求人を多く取り扱っていることがわかります。

プ、プレミアムオファーというものが来た😳え私でいいんですか〜✨即申し込み。

引用:@buttercream5のポスト

オファーを受ければ即時採用になるので要チェックです。

今日シェアフルで行ったハンバーグ屋さん
働いてるー🙆‍♀️って感じがして楽しかった〜🫶
賄いも美味しかったな、、

引用:@s_y_k_1130のポスト

求人によっては、単発のバイトでもまかないが食べられる点も魅力です。

副業okなので、暇つぶしでシェアフルで接客業に就くことにハマってる❣️(中略)

引用:@IzzJOPf8Feのポスト

いつもとは違う環境で働くとリフレッシュできますよね。

ワーカーを大切にしている姿勢が見られて、某単発アプリと比べても良いです。 求人も開始時間順や場所順に調べることができ、検索のしやすさで言うと単発バイトアプリの中でも断トツだと思います! また、「即決定」「選考あり」なども分かりやすく明記されており、ワーカー側の評価も某バイトアプリと比べて重視されていないところが良いです。 即払いや長時間の求人が多く、急な出費が発生したときに重宝します。

引用:公式アプリのレビュー

操作や検索方法など、利用者にとってわかりやすいアプリは、スムーズなバイト探しにもつながります。

大変使い勝手が良く。勤怠の申請も読み込みも早くて楽です。また即給サービスも便利。(中略)

引用:公式アプリのレビュー

最短即日で給料がもらえるのは、シェアフルの大きな魅力でもあります。

スムーズに就業でき、まさにスキマ埋めるのに重宝しております。 稀に、テンプレで仕事内容を案内している就業先が掲載内容と違う事がありました。(中略)

引用:公式アプリのレビュー

仕事内容について多少の違いはあったものの、サービス内容については満足しています。

ポジティブな評判には、アプリの使い勝手の良さについて、多くの声が寄せられていました。

ストレスなくすぐに検索ができるアプリであれば、スキマ時間に働けるバイトが効率良く探せます。

多くのスキマバイトアプリが提供されている中で、利用してみる価値は充分にあるサービスだと言えるでしょう。

ネガティブな評判

好意的な意見が多いシェアフルですが、以下のような口コミがありました。

スクロールできます

短期バイト探したくてシェアフル登録したけど僕の住まいが田舎なのか分からないけど求人なさすぎて草

引用:@Yuzupon_4のポスト

シェアフルには豊富な求人がありますが、地域によっては仕事自体が少なく条件に合う求人が見つからないケースがあるようです。

即払いは先方様しだいなので期待しない方がいいです。(中略)

引用:公式アプリのレビュー

企業によって勤務条件が決められているため、支払い方法などが異なるのは仕方がないのかもしれません。

応募内容の全てを鵜呑みにしない方が良いです。 通勤時間に最寄り駅から徒歩〇分と書いてあるのですが、実際に調べると記載された時間より多くかかる案件が多数あります。 本来こういうのははっきりと正確に記載すべきですがそういうのが出来てない。 一度問い合せたのですが、運営側も媒体によって変わるからどうも出来ないと役に立たないです。 何度か使ってますが、100%信用すべきではない

引用:公式アプリのレビュー

必ずしもすべての内容が正確だとは限らないため、あくまでも目安として理解しておくことも大切です。

他の大手隙間バイトアプリと併用していますがそちらに比べると仕事件数が少なく感じました。派遣登録しなくてはいけない仕事等もあり、それは面倒に感じた。こちらとしては即応募できるのが魅力なので。あと、絞り込み検索機能がもっと充実したら更に良いと思う。

引用:公式アプリのレビュー

地域によっては求人数が限られる点や、企業によって雇用形態が異なるのは、理解しておくべき内容でもあります。

ネガティブな評判には、掲載されている情報が実際とは異なるという意見がありました。

また、他のバイトアプリと比較すると、求人数が少ないという声も寄せられています。

エリアによる求人数の違いや、企業によって勤務条件が異なる点については、事前に理解しておきましょう。

怪しい・やめたほうがいいという声の理由は?

さまざまな良い評判があるシェアフルですが、なかには「怪しい」「やめたほうがいい」などの声も見られます。

スクロールできます

おすすめできません。 ネットCMの様なユニークな案件を見たことはありませんし、田舎だと案件自体がとても少ないです。 ウォーキングの方もほとんどポイントがたまりません。 他のアプリの方がかなり効率が良いです。

引用:公式アプリのレビュー

ネガティブな評判にもありましたが、地方の場合は求人数が少ないため、やめたほうがいいと感じたようです。

他のアプリと比較して動作が重く感じるけれど使いやすさは一番。接客以外にも珍しいバイトがたくさん見つかります。 ただ最近「〇〇さん専用求人」、他社の募集をそのままコピペしたような怪しい求人が出てくるようになりました。

引用:公式アプリのレビュー

アプリの使いやすさには満足しているものの、疑問に思う求人を目にしたことが怪しいと感じた理由のようです。

エリアによって求人数が少なくなってしまうのは、他のバイトアプリでも同様であり、シェアフルに限ったことではありません。

また、怪しい求人の詳細についてはわかりませんが、掲載されているのは信頼できる企業の求人です。

希望に合った求人が見つからないことやちょっとした疑問が、怪しい・やめたほうがいいという口コミにつながったのでしょう。

\ タイミーだけじゃない! 人気の単発バイトアプリ /

ネクストレベル
シェアフル
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スポットバイトル
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フルキャスト
カイテク
カイテク(介護・看護専門)

シェアフルのメリット5選 

シェアフルを利用することでさまざまなメリットが得られます。

具体的には以下の5つが挙げられます。

  • スキマ時間・1日単位で働ける 
  • 幅広い職種から仕事を探せる 
  • 高時給案件を豊富に扱っている 
  • 仕事後に企業から評価を受けられる
  • 企業からオファーをもらえる 

それぞれ詳しく解説します。

1.スキマ時間・単発ですぐに働ける

シェアフルは単発・スポット単位での仕事を見つけられるサービスです。

たまたま空いた時間や予定がない日に、スマホひとつで仕事をすぐに見つけることができます。

暇な時やちょっと収入を得たいときに、効率的に稼げますよ。

スマホアプリをダウンロードすれば、わずか数分で登録でき、かんたんな操作で仕事を探せます。

さらに、給与即払いサービスを使えば、働いた分の給与をすぐに受け取ることも可能です。

あらかじめ登録しておけば、急にお金が必要になったときや、家計がピンチのときでも安心ですね。

2.幅広い職種から仕事を探せる 

シェアフルでは、業界・業種問わず、数多くのスポットバイトが掲載されています。

単発バイトといえば力仕事のイメージが強いかもしれませんが、シェアフルではオフィスワークやコンビニ、飲食店、梱包軽作業まで多種多様。

幅広い職種の中から、自分の得意分野やスキルを活かした仕事に応募できますよ。 

様々な仕事があるので、体力に自信がない方や特別なスキルがない方にも仕事を探しやすいサービスです。

勤務期間も、1日・1週間・1カ月など案件によって様々ですし、もし気に入ってもらえたら長期雇用の可能性もあります。

3.高時給案件を豊富に扱っている

シェアフルは、一般的なアルバイト求人サイトに比べて高時給の案件が多いことが特徴です。

なぜなら、シェアフルに掲載する企業は、「突然人が辞めてしまい、単発でも人手が必要・・・」といったように、とにかく人手に困っている企業・店舗が多いからです。

つまり、通常のアルバイトよりも高い時給を払ってでも手伝ってほしいと考えていることから、高時給の案件が多くなっています。

シェアフルアプリでは、「時給1,200円以上」の条件で絞り込めるため、高時給に絞って仕事を探せます。

4.仕事後に企業から評価を受けられる

シェアフルでは、仕事が終わった後に就業先から評価(シェアフルレビュー)をもらえます。

レビューの内容は、再依頼の意向に対する3段階評価と、その理由についてです。

自分の頑張りが評価されれば、報酬以上にモチベーションアップにつながりますね。

さらに、シェアフルでは評価が蓄積される仕組みがあります。

評価が高ければ、企業側の目に留まり、採用されやすくなりますよ。

評価を開示したくないときは非表示に設定できるので、マイナス印象になる心配もありません。

5.企業からオファーをもらえる 

シェアフルでは、企業からプレミアム・オファーをもらうことができます。

プレミアム・オファーとは、企業から求職者へ届くスカウトメールのこと。

プレミアム・オファーが届いた求人に応募した場合、選考フローが省略され、即時採用決定となります。

もちろん、予定が合わない場合は、オファーを承諾する必要はありません。

自分から応募しなくても、企業からオファーをもらえれば、さらに効率的に稼げるようになりますね。

アプリをインストールする

 シェアフルのデメリット3選 

シェアフルの評判をみると、いくつかのデメリットが存在するようです。

具体的には以下の3つが挙げられます。

  • 企業によって給与の処理が遅いときがある
  • エリアによって求人数に差がある 
  • エリアによって長期前提の求人が多い 

それぞれ詳しく解説します。

1.企業によって給与の処理が遅いときがある

シェアフルで働いたあとは、就業先が勤怠状況を確認し、給与の支払いまで行います。

企業によっては、給与支払い処理が遅く、なかなか振り込みが完了しないことがあるようです。

せっかく即払いを利用しても、すぐに受け取れないのはデメリットですね。

もちろんすべての企業ではありませんし、基本的にはすぐに対応してくれますよ。

2.エリアによって求人数に差がある 

シェアフルも登録してみたけど 全然求人が無い。 地方は全然こういうタイプの 求人がない。 息子が野球やってる間は 定職につけないしなー。

引用:@rimimama0608のポスト

シェアフルは、エリアによって求人数に差があり、首都圏から離れた地方では求人がほとんどない地域もあります。

また、仕事内容が偏っていて、希望する仕事と思うようにマッチングしないケースもあるようです。

スキマ時間で好きな仕事ができることがメリットなので、求人数が少ないことはデメリットですね。

実際にシェアフルを活用している方の中には、タイミーなど他の求人サービスと併用している方もいるようです。

特にシェアフルは、希望エリアで求人が発生した際に通知を受けられますので、登録だけしておけば、チャンスが増えますね。

3.エリアによって長期前提の求人が多い

スキマバイトと言っているのに拘束時間がやたら長い求人って何なのだろう🙃

引用:@sharefull_keibaのポスト

シェアフルは、単発・スポット案件以外にも、長期勤務の求人が多数掲載されています。

しかし、エリアによっては単発・スポット案件が少なく、長期雇用前提の求人ばかり掲載されていることもあるようです。

口コミのように、拘束時間が長すぎる求人も中にはあります。

職場環境にしばられず、好きなときだけ働きたい方には当然デメリットに感じるでしょう。

しかし、実際に働いてみたら雰囲気が合っていると感じたり、頑張りが認められて正社員登用のチャンスがあったりもします。

まずはお試し感覚で働いてみるのもおすすめですよ。

シェアフルとタイミーの違いは?どっちがいい?

スキマバイトが効率良く探せるアプリとして、シェアフルと同じく人気を集めているのがタイミーです。

シェアフルとタイミーの主な違いについて、以下の表にまとめました。

  シェアフル タイミー
主なエリア主要都市部全国
DL数950万人
(2025年5月時点)
1,000万人
対象年齢18歳以上(※)18歳以上(※)
雇用形態短期、単発、長期短時間勤務に特化
平均時給約1,200円約1,000円
給料日企業によって即払い可好きな時に支払い可
(※)18歳未満の高校生は利用不可

シェアフルは、幅広い雇用形態の求人があり、平均時給も高めです。

都合のいい働き方を選んでしっかり稼ぎたい人には、おすすめだと言えます。

一方、タイミーは、全国エリアでサービスを展開し、即日働ける短時間勤務のバイトも豊富です。

好きな時に給料が引き出せることから、急な出費が必要な時にも便利に使えます。

シェアフルとタイミーはそれぞれに特徴があり、求人内容も異なります。

スキマ時間に効率良く働けるバイトを探すには、複数のアプリを利用するのがおすすめです。

1つのアプリに絞らず掛け持ちすれば選択肢も広がり、賢いバイト探しが実現できるでしょう。

\ タイミーだけじゃない! 人気の単発バイトアプリ /

ネクストレベル
シェアフル
スポットバイトル アプリロゴ
スポットバイトル
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フルキャスト
フルキャスト
カイテク
カイテク(介護・看護専門)

シェアフルはこんな人におすすめ

シェアフルは、スキマ時間を有効活用したい方におすすめです。

好きな時間に自由に働きたい方や、色々なバイトを経験してみたいといった方にも向いているサービスでしょう。

また、時給1,200円以上のバイトが豊富なので、効率よく稼ぐことも可能。

面接や履歴書なしで、すぐに働けてすぐに稼げるおすすめのサービスです。

アプリをインストールする

シェアフルの登録手順・使い方

シェアフルを利用する方法や、手順を紹介します。 

利用料金に関しても解説しているため、利用前に確認しておきましょう。 

STEP
会員登録

まず、シェアフルの公式アプリをダウンロードします。

携帯番号を使用して認証が完了したら希望エリアと職業を設定。

最後にメールアドレスを入力したら登録完了です。

STEP
求人検索

登録が完了したら、さっそく仕事を探してみましょう。

「さがす」をクリックすると、希望エリア周辺の仕事情報が表示されます。

STEP
応募

希望する仕事が見つかったら、さっそく応募をしてみましょう。

応募に必要な情報と銀行口座の情報を入力します。

本人確認書類を選択して、顔写真を追加したら応募が完了します。

シェアフルに関連する質問

シェアフルに関連する質問、

  • 高校生でも利用できる?
  • 登録の際に必要な書類は?
  • 仕事の決定後にキャンセルはできる?
  • 即日払いが遅くて手数料がかかるって本当?
  • 50代でも利用できる?
  • 在宅のバイトはある?
  • 交通費はもらえる?

について紹介します。

高校生でも利用できる?

シェアフルを利用できるのは、18歳以上の人です。

そのため、18歳になっていない高校生は利用できません。

なお、18歳以上でも、求人によっては高校生の就業ができないケースがあります。

登録の際に必要な書類は?

シェアフルに本登録するには、本人確認書類が必要です。

本人確認書類として使用できるのは、運転免許証やマイナンバーカード、健康保険証などです。

マイナンバー通知カードを本人確認書類として使用することはできません。

仕事の決定後にキャンセルはできる?

決定した仕事のキャンセルは原則できません。

キャンセルするとキャンセル率が増加し、マッチングの低下につながるほか、利用停止になるケースもあります。

やむを得ずキャンセルをする場合は、シェアフルアプリで手続きが可能です。

即日払いが遅くて手数料がかかるって本当?

給料の即日払いができるかどうかは、求人によって異なります。

即日払いを利用するにあたって手数料はかかりませんが、事前申請する必要があることを理解しておきましょう。

また、以下に該当する場合は、振込に時間がかかる可能性があります。

  • 登録した銀行口座の情報の誤り
  • 指定銀行のメンテナンス期間
  • 土日祝日・大型連休・年末年始

上記に該当しなければ、最短当日の振込みが可能です。

50代でも利用できる?

シェアフルは、50代の中高年でも利用可能です。

幅広い職種の求人があり、50代を含む中高年のユーザーも多数います。

年齢を問わずに働ける求人が多数掲載されているので、自信を持って利用しましょう。

在宅のバイトはある?

モニターやオフィスワークなど、在宅でできるスキマバイトも揃っています。

ただ、求人数は多くないため、見つけたらすぐに応募するのがおすすめです。

交通費はもらえる?

交通費支給の有無は求人によって異なり、交通費の上限が決められている案件もあります。

支払い形態や諸手当などと合わせて、給与・雇用条件に記載されているので、事前にしっかり確認しましょう。

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