看護師の退職の流れは?切り出し方や手続き、引き止められた場合の対策まで徹底解説

看護師は国家資格が必要ですし、人材不足ということもあり転職に強い職業ですよね。

ただし転職自体はしやすいですが、退職についてはスムーズにいかないこともあるようです。

ここでは看護師の退職の流れについて、ステップ、切り出し方や手続き、引き止められた場合の対策までお伝えします。

ぜひ参考にしてみてください。

看護師の退職の流れ3ステップ

看護師の退職の流れについて説明します。

具体的な手続きは病院ごとに異なりますが、大枠は下記となります。

1. 病院の退職規定(就業規則)で具体的な手続きを調べる
2. 切り出しは上司に退職の意向を伝える(上司に伝えられない場合は退職届も可)
3. 正式な退職届を提出する(撤回不可)

それぞれ見ていきましょう。

看護師の退職の流れ1.病院の退職規定(就業規則)で具体的な手続きを調べる

先ずは病院ごとの就業規則を確認し、退職規定を調べましょう。

労働法は強行法規となるため、労働法の条件を下回る就業規則は原則認められませんが、病院によっては1か月前までに退職願が必要などと定めている場合があります。

退職するためのフォーマットやフローが決まっている病院もありますので、規定に沿って手続きを進めるとスムーズになりますよね。

看護師の退職の流れ2.切り出しは上司に退職の意向を伝える(上司に伝えられない場合は退職届も可)

一般的には退職願は上司に切り出します。

すでに転職先が決まっている方もいれば、交渉によっては残ってもよい方もいますよね。

この段階では退職届は提出せず、先ずは上司と話すことがよいでしょう。

ただし退職の原因で最も多いものの一つが上司と言われています。

ハラスメントが原因で辞める場合など、上司と接すること自体がつらいという方は、上司相談は必須ではないため退職届を提出する手段もありますよね。

看護師の退職の流れ3.正式な退職届を提出する(撤回不可)

就業規則を調べ、上司や病院側と退職日を確定させた後、正式な退職届を提出します。

退職届を提出した後は、撤回ができませんし、病院側も受理を拒否することはできません。

退職届を提出した看護師は引き止めできない

不当な扱いを受けている看護師も少なくないですが、退職届を提出した看護師を、引き留めることや強引に働かせることはできません。

退職届を提出したにも関わらず、何かと理由をつけて引き延ばす病院は、違法と言えるでしょう。

看護師が退職を引き止められた場合は退職代行ですぐに辞めることも可能

明らかに不当ではありますが、退職届を出したにも関わらず、事実上退職を拒否して労働を強要する病院もありますよね。

その場合は退職代行サービスで、最短即日で辞めることもおすすめします。

ご自身の心身を守ることが最優先ですし、実は退職代行サービスを使っても通常の退職と変わらず、懲戒扱いなどには該当しません。

退職届を拒否されても退職できるおすすめ退職代行サービス 弁護士法人みやび

相談料	無料
料金	55,000円
オプション	退職金、残業代、未払い給与などの請求と交渉可 費用は回収額の20%
退職までの日数	即日

退職理由を伝えることや退職面接も実施したくないような状況の看護師には、退職代行サービスを使って二度と出社せずに辞めることもおすすめできます。

その中でも退職金まで交渉と請求ができる退職代行サービスとして、看護師の方には弁護士法人みやびが良いでしょう。

弁護士法人みやびは一般の退職代行業者ではなく、弁護士法人に退職代行を依頼します。

そのため退職成功率100%は当然として、仮にハラスメントが発生しているような病院に対しても、退職金や未払い賃金の交渉や請求まで可能です。

病院側ともめても弁護士ですので問題ありませんよね。

すでに退職が難航しているような病院に対して、しっかりと退職金まで回収したい方に最適となるでしょう。

弁護士法人みやびの運営会社概要

商号	弁護士法人みやび
代表者	所長　佐藤　秀樹（弁護士）
事業内容	企業法務全般 訴訟等の裁判業務 顧問業務 コンサルティングなどの相談業務 一般民事事件などの個人向け業務
所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-8 第二丸高ビル4階

弁護士法人みやびの公式サイトはこちら⇒

看護師は退職する流れの前に転職先を決めておくこともおすすめ

看護師は転職しやすい職業ですので、退職した後でも転職先は見つかりますが、お給料が入らない月を作らないためには事前に転職先を見つけることも重要ですよね。

看護師は間違いなく専門職ですので、転職エージェントは総合型ではなく看護師特化型がおすすめです。

看護師転職におすすめの転職エージェント1. レバウェル看護

レバウェル看護は累計利用者40万人以上、掲載求人数が6万件を超える、実績ある看護師特化の転職エージェントです。

看護師側は無料で使える上に転職サポートまで実施してもらえるため、間違いなくお得なサービスと言えるでしょう。

特徴としてLINEで対応できることも、忙しい看護師や子育て中の方に使いやすいですよね。

実績あるサポートを受けたい看護師の方には、ぜひおすすめできる看護師転職エージェントです。

レバウェル看護の運営会社情報

レバウェル看護はレバレジーズメディカルケア株式会社が運営している転職エージェントです。

2017年に設立された企業で、東京だけではなく札幌、大阪、京都、福岡まで複数の支店を持っています。

信頼性も高い運営会社と言えるでしょう。

レバレジーズメディカルケア株式会社の会社概要

会社名	レバレジーズメディカルケア
本社所在地	〒1506190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F
設立年月日	2017年10月6日
資本金	5,000万円
事業内容	人材紹介 人材派遣事業
許可	有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309623 労働者派遣事業許可番号：派13-310987

レバウェル看護の公式サイトはこちら⇒

看護師転職におすすめの転職エージェント2. 看護roo！

看護roo！は東証一部上場企業の株式会社クイックが運営している、看護師特化の転職エージェントです。

看護師の求人は37,000件、利用者は年間2万人、利用者満足度は96.2%としており、大型の看護師転職サイトとしてしっかりとした実績があります。

給与アップの交渉までお任せできて、豊富な求人案件を多数紹介してもらえるなど、充実のサポート体制となっていますよね。

すでに実績豊富で、安定している大手の転職エージェントを使いたい方にぜひおすすめできます。

株式会社クイックの会社概要

会社名	株式会社クイック
本社所在地	〒107-0052　東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F
設立年月日	1980年9月19日
資本金	3億5,131万円（2020年3月期）
従業員数	1,528名（2021年4月1日現在、グループ合計）
許可	厚生労働大臣許可　27-ユ-020100 プライバシーマーク認定番号　17001920
上場市場	東証一部（証券コード：4318）
売上高	200億8,975万円（2021年3月期、グループ合計）

看護roo！の公式サイトはこちら⇒

まとめ

看護師の退職について、詳細の流れについては病院ごとの就業規則を確認する必要がありますが、大枠は同じとなります。

退職願や退職届については、雇用契約と結びつくため正確に理解することが必要ですよね。

退職届を出したにも関わらず不当に引き留められる場合は、退職代行サービスを使うこともおすすめできるでしょう。

ぜひ参考にしてみてください。