看護師の退職理由ランキング3選!例文や面接での伝え方、嘘のリスクについても徹底解説

看護師は社会性の高い重要な職業であり、資格があるため転職がしやすいというメリットもありますよね。

一方で夜勤など肉体的に大変な仕事ですし、人間関係が難しいという点もあります。

看護師の方は他の職業と比べても転職に強いですが、転職に伴い退職理由を病院に伝えなくてはなりません。

ここでは看護師の退職理由として、おすすめのランキングをお伝えします。

例文や面接での伝え方、嘘のリスクについても解説しますのでぜひ参考にしてみてください。

看護師の退職理由おすすめランキング3選

看護師の退職理由として、おすすめのランキングをお伝えします。

なぜおすすめかも合わせて参考にしてみてください。

看護師の退職理由おすすめランキング1.新しい挑戦がしたい(今の環境ではできない)

看護師の退職理由としては、ポジティブな理由をおすすめします。

実態や本音では、上司や同僚との人間関係に耐えられないことや、給与が安いといった不満があるかもしれません。

しかしネガティブな理由をストレートに伝えてしまうことはデメリットも多いのです。

どうせ辞めるからと言い放ってしまうのではなく、ポジティブな理由を見つけ出すことをおすすめします。

その中でも新しい挑戦がしたいといった理由や、今の環境ではできない看護師としての仕事にチャレンジしたいという理由は、広くおすすめできると言えるでしょう。

看護師の退職理由おすすめランキング2.スキルアップしたい

スキルアップをしたいという理由もポジティブでおすすめできます。

今の環境では本当にできないのかについては、必ず聞かれるため理由を準備する必要はありますが、現在の仕事の延長上にはないスキルを取得するための転職は大事なことですよね。

前向きな理由として、挑戦やスキルアップという切り口は有効だと言えます。

看護師の退職理由おすすめランキング3.一身上の都合

退職理由についてあまり深堀されたくない方や、何度も面接を重ねることがつらく、少しでも早く辞めたいという方は、一身上の都合でまとめることも可能です。

あらゆる自己都合退職の理由を、一身上の都合で集約することができるでしょう。

ポジティブな理由が見つけられない方、下手なことを話してぼろが出る可能性がある方にもおすすめできますよね。

看護師のおすすめできない退職理由(本当だとしても言い換える)

看護師の退職理由として、仮に本当だとしてもおすすめできない理由もお伝えします。

立つ鳥跡を濁さずとも言われますが、どうせ辞めるかと言っても避けるべき理由はありますよね。

看護師のおすすめできない退職理由1.人間関係に不満

人間関係への不満はあまり退職理由としておすすめできません。

特に名指しで上司や同僚の悪口を言うことは避けましょう。

病院側は辞める人間よりも残る人間を守りますので、不満をぶつけたところでネガティブな印象を残してしまうだけのリスクがあります。

看護師のおすすめできない退職理由2.給与や環境に不満

給与や環境への不満も、退職を決めてから言うことは避けた方がよいでしょう。

まだ退職を迷っていて、提案や交渉としては病院側と話をすることはありますが、すでに退職を決めてしまってから言ったとしても何も変わりませんよね。

最後の印象がネガティブという事態は望ましくありません。

看護師のおすすめできない退職理由3.嘘の家族の転勤や介護

おすすめできない退職理由として、嘘の理由は絶対にやめましょう。

退職理由を自分ではなく家族のせいにする人は少なくないのですが、本当に家族の転勤や介護ならばもちろんよいものの、嘘はリスクが高すぎるのでおすすめしません。

看護師の退職理由で嘘はダメ(元同僚も転職してくる可能性もある)

夫の転勤や親の介護と言いつつすぐに転職する人もいるのが現実ですが、例えば元同僚も同じ病院に転職してきた時に、元の職場で嘘をついたことが知れ渡ってしまいますよね。

家族のせいにしなければ辞めさせてもらえないような職場もありますが、それならば嘘の理由ではなく、退職代行サービスを使って辞めるなど、別の方法をおすすめします。

看護師の退職理由の伝え方は前向きな理由を探す

看護師の退職理由の伝え方として、前向きな理由を探すようにしましょう。

退職理由をヒアリングされる面接などもありますが、感情に任せて不満をぶつけてしまうのではなく、しっかりと準備していくことで余計なトラブルを避けられます。

ここでは退職理由の具体的なイメージをお伝えします。

看護師の面接での退職理由例文

現在の仕事に慣れてきており、同僚とも協力して日々頑張れているが、看護師を目指したきっかけでもある大学病院の救命救急センターに挑戦したい。今のうちからチャレンジを始めてスキルアップしていきたく、転職に踏み切ることにした。

このようにネガティブな理由や嘘は入れずに、前向きな退職理由を事前に準備しておくことをおすすめします。

退職理由や面接も不要の看護師におすすめ退職代行サービス 弁護士法人みやび

相談料	無料
料金	55,000円
オプション	退職金、残業代、未払い給与などの請求と交渉可 費用は回収額の20%
退職までの日数	即日

退職理由を伝えることや退職面接も実施したくないような状況の看護師には、退職代行サービスを使って二度と出社せずに辞めることもおすすめできます。

その中でも退職金まで交渉と請求ができる退職代行サービスとして、看護師の方には弁護士法人みやびが良いでしょう。

弁護士法人みやびは一般の退職代行業者ではなく、弁護士法人に退職代行を依頼します。

そのため退職成功率100%は当然として、仮にハラスメントが発生しているような病院に対しても、退職金や未払い賃金の交渉や請求まで可能です。

病院側ともめても弁護士ですので問題ありませんよね。

すでに退職が難航しているような病院に対して、しっかりと退職金まで回収したい方に最適となるでしょう。

弁護士法人みやびの運営会社概要

商号	弁護士法人みやび
代表者	所長　佐藤　秀樹（弁護士）
事業内容	企業法務全般 訴訟等の裁判業務 顧問業務 コンサルティングなどの相談業務 一般民事事件などの個人向け業務
所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-8 第二丸高ビル4階

弁護士法人みやびの公式サイトはこちら⇒

看護師転職におすすめの転職エージェント

 

転職エージェントは大きく総合転職エージェントと特化型エージェントがあります。

看護師は専門職ですので、間違いなく特化型の転職エージェントを使うべきでしょう。

ここでは大手人事歴9年の筆者が、看護師におすすめできる転職エージェントを紹介します。

ぜひ参考にしてみてください。

看護師転職におすすめの転職エージェント1. レバウェル看護

レバウェル看護は累計利用者40万人以上、掲載求人数が6万件を超える、実績ある看護師特化の転職エージェントです。

看護師側は無料で使える上に転職サポートまで実施してもらえるため、間違いなくお得なサービスと言えるでしょう。

特徴としてLINEで対応できることも、忙しい看護師や子育て中の方に使いやすいですよね。

実績あるサポートを受けたい看護師の方には、ぜひおすすめできる看護師転職エージェントです。

レバウェル看護の運営会社情報

レバウェル看護はレバレジーズメディカルケア株式会社が運営している転職エージェントです。

2017年に設立された企業で、東京だけではなく札幌、大阪、京都、福岡まで複数の支店を持っています。

信頼性も高い運営会社と言えるでしょう。

レバレジーズメディカルケア株式会社の会社概要

会社名	レバレジーズメディカルケア
本社所在地	〒1506190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F
設立年月日	2017年10月6日
資本金	5,000万円
事業内容	人材紹介 人材派遣事業
許可	有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309623 労働者派遣事業許可番号：派13-310987

レバウェル看護の公式サイトはこちら⇒

看護師転職におすすめの転職エージェント2. 看護roo！

看護roo！は東証一部上場企業の株式会社クイックが運営している、看護師特化の転職エージェントです。

看護師の求人は37,000件、利用者は年間2万人、利用者満足度は96.2%としており、大型の看護師転職サイトとしてしっかりとした実績があります。

給与アップの交渉までお任せできて、豊富な求人案件を多数紹介してもらえるなど、充実のサポート体制となっていますよね。

すでに実績豊富で、安定している大手の転職エージェントを使いたい方にぜひおすすめできます。

株式会社クイックの会社概要

会社名	株式会社クイック
本社所在地	〒107-0052　東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F
設立年月日	1980年9月19日
資本金	3億5,131万円（2020年3月期）
従業員数	1,528名（2021年4月1日現在、グループ合計）
許可	厚生労働大臣許可　27-ユ-020100 プライバシーマーク認定番号　17001920
上場市場	東証一部（証券コード：4318）
売上高	200億8,975万円（2021年3月期、グループ合計）

看護roo！の公式サイトはこちら⇒

まとめ

看護師は転職がしやすいこともあり、上手く退職することが重要となりますよね。

悩む退職理由ですが、ネガティブな理由や間違っても嘘はやめましょう。

前向きな退職理由を事前にしっかりと準備しておき、面接でも感情に任せて不満をぶつけるのではなく、立つ鳥跡を濁さないことをおすすめします。