期間工.jpの評判・口コミはどう？人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説！

など、「期間工.jp」を利用するか検討する際、このような疑問を感じている方も多いのではないでしょうか。

人事歴9年の筆者が「期間工.jp」のメリット・デメリットについて詳しく紹介していきます。

また、利用者の評判や口コミや料金についても紹介していくので、利用を検討している方はぜひ参考にしてみてください。

期間工.jpの公式サイトはこちら⇒

期間工.jpの評判・口コミは？実際に利用した人の声を紹介！

期間工に特化した業界大手の転職エージェントの期間工.jp。

利用する前に、実際の口コミを確認したいですよね。

ここでは、期間工.jpの実際の利用者の評判や口コミを紹介します。

期間工.jpの良い評判・口コミ

まずは、期間工.jpに関する良い口コミを確認しましょう。

期間工.jpは、高待遇な期間工の求人が充実しています。

掲載されている求人には以下のようなものがありました。

• 企業より祝い金50万
• 満了慰労金60万
• 食事代補助3万
• 皆勤手当8万（2か月分）

その他にも経験者の場合は、特別手当が支給されるなど収入面で手厚い配慮がされています。

大手企業の直接雇用となるので、満足のいく職場が見つかるでしょう。

期間工.jpでは、コンサルタントから面接対策や履歴書添削などのサポートが受けられます。

企業によって面接で評価されるポイントやよく聞かれる質問が異なるため、事前準備が重要です。

期間工.jpでは、豊富な支援実績があるため、未経験者にとっては心強いサポートでしょう。

期間工.jpの悪い評判・口コミ

期間工.jpに関する悪い評判や口コミはこちらです。

期間工.jpでは、メーカーから直接雇用される期間工ではなく、PEO（無期雇用派遣）を打診された人もいるようです。

PEOは、期間工.jpの運営会社の正社員として働けるので、安定した固定給やボーナスがもらえるというメリットもあります。

もし、期間工として働きたい場合は、コンサルタントに事情を説明しましょう。

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期間工.jpの強み・メリット3選

期間工に特化した業界大手の転職エージェントの期間工.jpですが、サービスを利用するメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。

ここでは、期間工.jpの3つのメリットや強み、

• 全国に面接会場あり
• 業界に精通したコンサルタントが在籍
• 40社以上のメーカーと取引実績あり

について、それぞれ紹介していきます。

期間工.jpの強み・メリット1.全国に面接会場あり

期間工.jpでは、全国各50か所に営業所をかまえているので、地方でも近くの営業所で面接を受けることが可能です。

Web面接も可能なので、在宅でも転職活動をスムーズに進められるでしょう。

コンサルタントは、寮完備や資格取得制度など待遇面の条件に合わせて求人を紹介してくれます。

期間工.jpの強み・メリット2.業界に精通したコンサルタントが在籍

期間工.jpは、製造業に詳しいプロのコンサルタントが在籍しているので、質の高いサポートが受けられます。

2017年～2020年の内定者は12,795名で、業界最多です。

期間工就職に関する悩みはすぐに解決できる環境といえるでしょう。

自分に向いている業務を教えてもらうなど、積極的にコンサルタントに指南を仰いでください。

期間工.jpの強み・メリット3.　40社以上のメーカーと取引実績あり

期間工.jpは、大手企業や優良メーカーなど40社以上の求人を取り揃えています。

掲載している主な企業は以下の通りです。

• トヨタ自動車
• ダイハツ九州
• 日立建機
• ブリヂストン
• ヤマハ発動機

各求人情報には、寮のタイプや昼食の支給など生活する上で知りたいポイントが記載されています。

実際に働いたときのイメージがつきやすいので、自分に合う職場をミスマッチなく選べるでしょう。

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期間工.jpの注意点・デメリット

期間工.jpは、採用までの期間が長いことに不満の声がありました。

生活面で早く入寮したい人にとっては、案件の採用スピードは重要です。

期間工.jpの案件によっては5日程度で入社できる場合もあるので、タイミングによるかもしれません。

平均すると2週間前後で就職できるので、余裕を持ったスケジュール調整が必要でしょう。

コンサルタントとの面談で、いつまでに転職したいか伝えることで希望に合う求人が見つかりやすくなります。

期間工.jpの機能をわかりやすく解説！

期間工.jpでは、メーカー紹介の記事がおすすめです。

期間工で初めて仕事を探している人は、各メーカーの特徴や、寮での生活など詳しい情報を入手したいはず。

期間工.jpのメーカー紹介では、仕事内容や応募から赴任当日までの流れも詳しく掲載されています。

周辺環境や車の持ち込みの可否についても把握できるので、ぜひ一読してください。

期間工.jpの料金プラン・支払い方法

期間工.jpは会員登録から求人紹介まで費用は一切かかりません。

留学資金や学費などまとまった貯金が可能なので、期間工.jpに興味を持っている方は、ぜひ会員登録をしましょう。

期間工.jpを利用するまでの流れ

期間工.jpを利用するまでの流れはこちらです。

1. 会員登録
2. 面談
3. 求人紹介
4. 応募
5. 企業選考
6. 内定・就労開始

1.会員登録

まずは公式サイトのフリーダイヤルまたは応募フォームから会員登録を行います。

電話での登録は、毎日9時～19時に受け付けています。

土日祝は18時までなので注意してください。

会員登録が終わったら、担当コンサルタントから連絡が来るので面談の日程を決めましょう。

2.面談

面談は採用センターまたはWeb上で実施します。

コンサルタントとの面談では、これまでの経験や保有スキル・資格などを詳しく伝えてください。

仕事内容や生活面での希望についても具体的に相談しましょう。

3.求人紹介

コンサルタントとの面談が終わると、ヒアリングした内容をもとに最適な求人を複数紹介してくれます。

報酬面や寮について不明点があれば質問しましょう。

4.応募

応募したい求人が決まったら、コンサルタントに連絡をして、書類選考となります。

履歴書の内容は企業に提出する前にコンサルタントに添削してもらいましょう。

5.企業選考

書類での一次選考を通過したら、メーカーの現地工場で面接となります。

採用につながるように、コンサルタントが丁寧にアドバイスしてくれるので安心してください。

6.内定・就労開始

企業から内定をもらえたら、雇用条件通知書を確認して書類の手続きを行います。

赴任日が決定したら、当日の持ち物や交通経路を確認しましょう。

期間工.jpではスムーズに就労できるよう最後までしっかりとサポートが受けられます。

期間工.jpの公式サイトはこちら⇒

期間工.jpは「正社員を検討している人」におすすめ！

期間工.jpは、正社員登用制度のある案件を数多く保有しています。

大手自動車メーカーは、期間工から正社員に転向する人も多いです。

正社員になるためには、定められた受験資格をクリアして、試験に合格しなければなりません。

実際にトヨタの過去5年（2015年～2019年）における正社員登用実績は1,620名です。

メーカーによっては再受験も可能なので、チャレンジしやすい環境といえるでしょう。

期間工.jpに関するよくある質問

期間工.jpに関するよくある質問、

• 女性でも採用される？
• 未経験でも応募できる？

について、それぞれ解説していきます。

期間工.jpの運営会社情報

期間工.jpは、株式会社アウトソーシングが運営しています。

株式会社アウトソーシングは、世界のさまざまな人の就労機会と教育機会を創造することを経営理念とし、世界34カ国に連結会社を持っています。

株式会社アウトソーシングの会社概要

株式会社アウトソーシングは、国内外で製造系アウトソーシング事業を展開しています。

会社名	株式会社アウトソーシング
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
設立日	1997年1月
代表者	代表取締役会長 会長執行役員CEO　上山 健二 代表取締役社長 社長執行役員COO　山﨑 高之
社員の人数	126,543人 (2023年12月31日現在)
取得している免許	労働者派遣事業許可番号　派13-305267 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-305783

まとめ

今回紹介した期間工.jpについて、重要なポイントを5つにまとめました。

• 正社員登用の実績が豊富
• 製造業に精通したコンサルタントによるサポート
• 未経験歓迎の求人多数
• 全国各地の大手メーカーの求人あり
• 入社祝い金や満了慰労金など高待遇な手当

高給与な期間工に興味を持たれた方は、期間工.jpの利用を検討してみてはいかがでしょうか。

期間工.jpの公式サイトはこちら⇒