JACリクルートメントの評判・口コミは？ハイクラス転職エージェントとしての実力を検証

とハイクラス人材でJACリクルートメントの詳細が気になる人もいるでしょう。

今回は人事歴9年の目線でJACリクルートメントのメリットや、年収アップができるのかなどを解説します。

JACリクルートメントとは

JACリクルートメントは、ハイクラス・専門職向けの求人を中心に紹介する転職支援サービスです。

各業界に特化した専任のコンサルタントが求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策まで丁寧にサポート。

現職が忙しい人には、面接日程の調整や連絡代行も行い、転職活動全体を一貫して支援してくれます。

社名	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
所在地	東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
設立	1988年3月7日
資本金	6億7,226万円
代表者	田崎 ひろみ

JACリクルートメントの評判・口コミ

はじめに、実際にJACリクルートメントを利用した人達からあがっている声を解説していきます。

ポジティブなもの、ネガティブなもの両方あげられているため、両面から紹介するので確認して下さい。

ポジティブな評判

JACリクルートメントの利用者からは、以下のような高い評判が集まっています。

転職活動でお世話になりました。 2名のコンサルタントさんの紹介案件を進め、面談・選考対策等いただきましたがどちらも信頼できる方でした。こちらの希望もしっかりと聞いた上で紹介や交渉をいただけますし、面接後のフォロー等も適切でした。 転職を検討しているならばまず相談を　とオススメできると感じていますが、業界・担当者により当たり外れがあるのかもしれません。私自身は今のところ満足していますのでこちらの評価としました。

引用：Googleの評判・口コミ

JACリクルートメントでは各業界に特化したコンサルタントが担当につきます。

特に専門職の場合は募集要項だけでも複雑なケースがあり理解に時間がかかりますが、業界を熟知しているので安心です。

もちろん、面接対策などのサポート体制も充実しています。

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以前こちらを利用して転職したものです。 当時若い方に面談頂いたのですが非常に丁寧なサポートをしていただけました。 こちらの潜在的な強みや志向をヒアリングから読み取っていただき、マッチ度の高い求人の紹介をしてもらいました。 現在でも感謝しております。

引用：Googleマップの評判・口コミ

こちらもコンサルタントの能力を高く評価しています。

ヒアリングから潜在的な要望を引き出すのは、コンサルタントの腕の見せ所なので、力量のある担当と出会えると転職活動はぐっとハードルが下がると言えるでしょう。

ネガティブな評判

高い評判が多い一方で、低評価の声もあがっていたため解説していきます。

数字を追いかけるあまり求職者への対応がおざなりになっていませんか？ コンサルタントによっては合否連絡を一切寄越さない方もいらっしゃいました。落ちれば用無しなんでしょうね。もちろん誠実なコンサルタントの方もいらっしゃいましたが、基本的には数字が全てで、求職者の人生は二の次というスタンスが見受けられました。 最初はある程度親和性の高い求人を送ってきてくれたので期待していたのですが、残念です。

引用：Googleの評判・口コミ

JACリクルートメントはスピード感を重視しています。

そのため、早い段階で内定を獲得できないと優先度を下げた対応をされる場合もあるようです。

その点を割り切って利用できる方に向いているかもしれません。

JACリクルートメントのメリット

まずは、JACリクルートメントのメリットを紹介します。

1.年収・キャリアアップが実現できる

JACリクルートメントが取り扱う求人は、主に以下のような職種です。

• 部長・課長以上の管理職
• 難易度の高い専門職
• 大手企業・難関企業

上記のいずれも年収が高いため、JACリクルートメントを利用して転職を成功させることで年収アップが実現できます。

利用者の多くが年収アップを実現できたことから、収入面にこだわりがある人でも納得の転職が実現できるでしょう。

2.難易度の高い企業へ挑戦できる

前述通りJACリクルートメントでは、人気の高い難関企業の取り扱いが多いです。

更に、加えて年間何人もの求職者を支援していることから、難関企業突破のノウハウを豊富に保有しています。

JACリクルートメントのサポートを受けることで、独力よりも難関企業に対して転職の効率が高くなります。

3.業界・職種ごとに特化したコンサルタントが在籍

JACリクルートメントでは難易度の高い企業へ転職を成功させるため、各業界に精通したコンサルタントが在籍しています。

総合転職サイトの場合は浅く広く知識を持つコンサルタントが多いですが、JACリクルートメントは業界ごとにそれぞれスペシャリストがサポートを行います。

そのため難関企業へ転職をする際にも、精度をあげられるでしょう。

JACリクルートメントのデメリット

様々なメリットが多いJACリクルートメントですが、一定のデメリットがあります。

• 一定の実績がないと求人が紹介されない
• 時間をかけた転職には向かない

上記2点のデメリットについて、詳細を解説していきます。

1.一定の実績がないと求人が紹介されない

JACリクルートメントは年収アップや管理職の求人が多いため、応募者には一定の実績やスキルが必要になります。

そのため登録した人全てが求人の紹介を受けられるわけではありません。

ハイクラスを目指すものの、希望に合う求人が見つからない点はデメリットになるでしょう。

2.時間をかけた転職には向かない

JACリクルートメントのコンサルタントの対応、サポートはスピーディです。

転職を急ぐ人にとってはありがたいですが、慎重に進めたい人にとってはやや早すぎるでしょう。

自分のペースを乱されるケースもゼロではないので、ある程度のスピード感は必要になります。

JACリクルートメントはこんな人におすすめ

JACリクルートメントは、次のような人におすすめです。

年収や役職アップを目指している人

ハイクラス・ミドルクラスの転職支援に特化しているので、年収や役職アップを目指している人におすすめです。

職務機能別最高責任者のポジションや統括責任者クラスなど、質の高いハイクラス求人が多数あります。

スキルや経験を活かして、さらに上が目指せる転職が実現できるでしょう。

外資系やグローバル企業へ転職したい人

海外に拠点のある企業と独自のパイプを築いていることから、外資系やグローバル企業へ転職したい人にも向いています。

グローバル転職支援のノウハウがあり、英文レジュメ作成についてのアドバイスも受けられます。

海外で活躍したい人にとっては、活用する価値が充分にあるサービスです。

職種に特化した手厚いサポートを受けたい人

JACリクルートメントは、業界・職種を専門としたコンサルタントがサポートしてくれます。

業界や職種に精通したコンサルタントによる、手厚いサポートを受けたい人にもおすすめです。

企業と転職希望者の双方のニーズを深く理解できるコンサルタント型なので、ミスマッチの心配もありません。

JACリクルートメントの利用の流れ

JACリクルートメントを利用し転職する際には、以下の流れで進めていきます。

JACリクルートメントに関連する質問

最後にJACリクルートメントに関連する質問を紹介します。

登録に年齢制限はある？

JACリクルートメントは、誰でも利用可能です。

採用を行っている企業も多種多様なため、年齢に合わせた求人紹介が可能です。

登録後どのくらいでコンサルタントから連絡がくる？

登録された情報をもとに、希望条件に合う求人を探します。

そのため1週間ほど時間がかかります。

なぜ無料でサービスを受けられるの？

JACリクルートメントは人材を紹介し採用した企業から、報酬を受け取っています。

そのため利用者は、無料でサービスを受けることが可能です。

実務経験が浅くても利用できる？

経験が浅い人でも利用は可能です。

ただ、実務経験や就業経験が求められる求人がほとんどなので、求人の紹介が受けられない可能性があります。

満足できる転職を実現するためにも、経験を積んでから利用するのがおすすめです。

英語力がなくても外資系企業への転職は可能？

外資系企業であっても、必ずしも英語力が問われるとは限りません。

ただ、多くの企業は英語力を求めやすい傾向です。

英語力に自信がない人は、コンサルタントに相談してアドバイスを受けることをおすすめします。

サポートが受けられる期間は？

JACリクルートメントは、転職活動にかける期間は平均3ヶ月です。

自分のペースでじっくりと転職活動したい人にとっては、向かないかもしれません。

一方、スピーディーなサポートを受けて短期間で転職したい人にとっては、希望が叶えられるサービスだといえます。