キャリアパーク就職エージェントの評判・口コミは？人事歴9年の筆者がメリット・デメリットを分析

など、就職活動でキャリアパークのエージェントを利用しようか迷っている人もいるでしょう。

この記事では、人事歴9年の目線でキャリアパーク就職エージェントのメリット・デメリット、評判などを解説します。
ぜひ参考にしてください。

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キャリアパーク就職エージェントの評判・口コミは？

まずは実際にキャリアパーク就職エージェントを利用し、就職を成功させた人の意見を良い評判・悪い評判の両方から紹介していきます。

良い評判・口コミ

キャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミは以下のようなものが挙がっています。

理系の就職では会社ごとに使用する技術が違うため、企業選びが非常に難しいです。最先端の技術を使用している企業を探していた求職者から、自分に合う企業の紹介をいただけたとの声が挙がっています。

その中でもキャリアパーク就職エージェントでは、希望者のニーズを的確に読み取り、希望に合う企業の紹介を行っています。

中でもユーザー自身が弱みと思っているポイントを強みに変換する方法や、人事に好印象をもたせるいい回しを提案してくれるなど、細かい部分までサポート体制が万全です。キャリアパーク就職エージェントでは、面接に対してのフィードバックやアドバイスも行っています。

そのため、事前準備の段階でサポートを希望する人とは相性が良いサービスでしょう。

もともと希望している業界へのフォローはもちろん、ユーザーの適性から見て別業界でも可能性を感じる場合は、多くの選択肢を提示します。保有する案件が多いキャリアパーク就職エージェントでは、ユーザーが新たに自分の可能性を発見できるようなカウンセリングを行っています。

結果としてユーザー自身も発見できていなかった強みなどをもとに、新たな発見が出来たことから柔軟性の高いカウンセリングといえるでしょう。

悪い評判・口コミ

一方で以下のような悪い評判・口コミもあるため、利用の際は注意が必要です。

好条件の斡旋メールを送ってくるものの、実際に問い合わせると現在は紹介できる案件がないなど、ユーザーがサポート不足を感じるケースも目立ちます。人によっては良いエージェントに担当してもらえますが、お世辞にも質が高いとはいえないエージェントもいるとのことです。

中には自分が希望していない業界の会社なども混ざっているため、日々のメールを見ても有益な情報が手に入らない人も多くいます。日によっては膨大な量の斡旋メールが来るが、廃止の問い合わせをしても向き合ってもらえなかったとの声も上がっています。

そのため、事前登録の段階で希望条件や、メールサービスの有無については確認するほうが良いでしょう。

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キャリアパーク就職エージェントの強み・メリット

キャリアパーク就職エージェントでは主に、

• 特別推薦枠がある
• 優良ベンチャー企業が多い
• ユーザーの声が多くて参考になる

といった3点が挙げられます。

キャリアパークの強み1.特別推薦枠がある

キャリアパーク就職エージェントには、特別推薦枠という制度があります。

これは一定の条件を満たしたユーザーが推薦枠に招待され、選考プロセスが一部免除となり、最短1週間で内定を獲得できる制度です。

早期に内定を獲得できる点はアドバンテージが高く、スピーディに就職先を探したい人にはおすすめです。

キャリアパークの強み2.優良ベンチャー企業が多い

キャリアパーク就職エージェントは大手企業の紹介が少なく、優良ベンチャー企業を多く抱えています。

あまり市場に知られていないホワイトベンチャー企業などの情報も多いため、自力だけでは手に入らない情報を持っている点も魅力といえるでしょう。

キャリアパークの強み3.ユーザーの声が多くて参考になる

キャリアパーク就職エージェントのホームページ上には、多くのユーザーの声が寄せられています。

実際に利用した人の声を多数確認することが出来ることは、利用前のシミュレーションの際に役立つ大きなメリットです。

キャリアパーク就職エージェントの公式サイトはこちら⇒

キャリアパーク就職エージェントの注意点・デメリット

一方のデメリットとしては、

• 斡旋メールや電話がしつこい
• 対応エリアが狭い

などといった声が挙がっています。

キャリアパークの注意点1.斡旋メールや電話がしつこい

キャリアパーク就職エージェントのエージェントは熱心な人が多く、メールや電話が多いため一定のユーザーはしつこさを感じています。

確かに情報は必要ですが、自分のペースで就活を進めたい人は、事前に連絡頻度などを相談するようにしましょう。

キャリアパークの注意点2.対応エリアがせまい

オンラインであれば全国対応可能ですが、対面のカウンセリングは東京のみとなっています。

また紹介してくれる案件も、関東圏が中心のため地方で働きたい人にとっては、やや情報に物足りなさを感じるでしょう。

地方での就職も視野に入れている場合、キャリアパーク就職エージェント以外のサービスも併用することを推奨します。

キャリアパーク就職エージェントの機能をわかりやすく解説！

キャリアパーク就職エージェントで出来ることは、

• カウンセリング
• 企業の紹介を受ける

といった2つの機能があります。

カウンセリング

会員登録後に担当エージェントが決まり、対面やウェブ上でカウンセリングが最初のステップです。

その際に希望条件や就職したい業界など、細かいヒアリングが行われ、自分が探している企業について情報を集めてくれます。

カウンセリングで集めた情報をもとに、担当エージェントがユーザーに合う企業をピックアップし紹介してくれます。

ユーザーはその中から興味のある企業を選び、詳細を聞いたり応募をしたりして選考が進むのが一般的な流れです。

企業の紹介を受ける

カウンセリングの内容から最適な企業を紹介してもらいます。

担当エージェントがあなたの希望や適正を見極め、企業を紹介するので安心できますよね。

特別選考フローの求人もあり、最短1週間で内定が決まることもあります。

企業の紹介を受けたい方は、まずはカウンセリングから始めてみてください。

キャリアパーク就職エージェントの料金プラン

キャリアパーク就職エージェントは無料の就職支援サービスです。

そのため、利用者は料金を負担することなくカウンセリングや企業紹介といったサービスを利用することが出来ます。

キャリアパーク就職エージェントの利用の流れ

キャリアパーク就職エージェントの利用の流れは、

1. 会員登録
2. 対面/ウェブ上での面談
3. 企業の紹介
4. 選考
5. 内定

といった5つのステップです。

キャリアパーク就職エージェントのページ上から登録をすると、担当エージェントが決まります。

その後カウンセリングで伝えた希望をもとに、目指している企業の紹介、サポートを受け選考を進めていくのが基本的な流れです。

キャリアパーク就職エージェントはこんな人におすすめ！

キャリアパーク就職エージェントでは、関東圏が勤務地の企業の情報を多く抱えています。

中でもベンチャー企業やスタートアップ企業が多く、さらにその中でもあまり市場に知られていない企業の情報も多いです。

知名度はないものの、待遇や制度の良いベンチャー企業を多く取り扱っていることから、関東圏でホワイトベンチャーを目指す人にはおすすめできるサービスといえるでしょう。

キャリアパーク就職エージェントに関する質問

ユーザーからはキャリアパーク就職エージェントに対して

• 面談時の服装に決まりはありますか？
• 面談場所はどちらですか？
• 選考辞退は可能ですか？

といった質問が寄せられています。

キャリアパーク就職エージェントの運営会社

キャリアパーク就職エージェントは、ポート株式会社が運営するサービスです。

ポート株式会社は2011年設立と若い会社ながら、現在３つのグループ会社を構えており、成長を続けている人材サービス企業です。

ポート株式会社の会社概要

ポート株式会社の詳細情報は以下の通りです。

社名	ポート株式会社
所在地	東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー12F
設立	2011年4月
資本金	8億1,900万円
代表者	春日 博文
事業内容	採用コンサルティング/マネーライフサポート事業

まとめ

キャリアパーク就職エージェントは、良い評判・悪い評判両方を含め、総括的には多くの案件を抱える良いエージェントといえるでしょう。

特に関東圏のホワイトベンチャーに強く、明確に関東圏でベンチャー企業を探す方とは特に相性が良いサービスです。

もちろん他にも多くの企業を抱えているため、気になる方は一度無料登録を済ませ、どのような企業を紹介してもらえるかぜひ確認してみてください。

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