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今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、採用活動の業務を効率化する「e2R PRO」を運営している株式会社ワークス・ジャパン様です。 エントリーシートの集約や日程調整などの事務作業をペーパーレスで効率化することで、学生と向き合う時...

今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、人材派遣業界に特化した勤怠管理サービス「DigiSheet」を運営している株式会社アスペックス様です。 複雑な勤務体系こそを得意とするシステムで、すべての人材の勤怠をリアルタイムで一元管理でき...

今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、エンゲージメントを可視化できる「Wevox（ウィボックス）」を運営している株式会社アトラエ様です。 すべての組織に重要なテーマであるエンゲージメント（仕事への熱意度）を、月に1回、2～3分の...

今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、働くひとの健康課題を解決する「Carely」を運営している株式会社iCARE様です。 企業における健康管理業務の効率化はもちろん、従業員の健康をつくることにも重点を置いたサービスで、すでに470社...

今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、企業向けの労務管理クラウドツール「Biz-Zero」を運営している株式会社日本シャルフ様です。 費用の無駄がないチケット制の料金体系と、カスタマイズの自由度の高さが魅力で、期間限定で無料モニ...

本記事では、未経験の20代や体育会系の人材の転職をサポートする「アーシャルデザイン」について取り上げます。 サービス利用者の評判・口コミを調査したので参考にしてみてください。 アーシャルデザインの公式サイトはこちら⇒ 【アーシャルデザインの評...

今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、シーンに応じたCBTが行える「MASTER CBT PLUS」を運営している株式会社イー・コミュニケーションズ様です。 CBTはComputer Based Testingの略で、最近ではオンラインテストと呼ばれていますが、「...

今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、まだ転職市場に出ていない人材に直接アプローチできる「Eight Career Design」を運営しているSansan株式会社様です。 同社が提供している、280万人を超えるユーザーを持つ名刺アプリ「Eight」のプ...

今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、テクノロジーを活用した学びのプラットフォーム「UMU」を運営しているユームテクノロジージャパン株式会社様です。 今までのeラーニングのような受け身の学習ではありません。 『UMU』の１番のポ...

今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、適性検査で採用や配属のミスマッチをなくす「ミツカリ」を運営している株式会社ミツカリ様です。 適性検査で求職者と社風、従業員と配属先などの相性を可視化し、具体的な行動の提案まで行ってく...

今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、会員登録不要の求人サイト「Lacotto（ラコット）」を運営している株式会社キャリアインデックス様です。 国内の主要な求人サイトの情報やオリジナル案件など、常時100万件以上のアルバイト情報が...

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