投稿一覧ページ
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中途採用
ジョブ歯科エージェントの評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットを解説
「エージェントを利用しても担当者からの連絡が遅く、スムーズに進まない」 「転職先の歯科医院がどのような雰囲気なのかを事前に知っておきたい」 転職活動を進める歯科医師や歯科衛生士の方は、このような不満や不安を抱えることがありますよね。 迅速な... -
インタビュー
集客力の高い採用サイトが誰でも簡単に作れて企業の魅力を多くの人に伝えられる「Saiyo.crew」とは?【ジェイ・ライン株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、採用サイトを簡単に作れる「Saiyo.crew(サイヨードットクルー)」を運営しているジェイ・ライン株式会社様です。 採用を通じて企業ブランディングまで行うことを目指しており、ITに詳しくない方... -
中途採用
福岡転職ドットコムの評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!
「福岡で転職を考えているけど、福岡転職ドットコムって良いのかな?」 「福岡転職ドットコムを利用したいけど、評判はどうなんだろう?」 と、福岡在住で転職を考え、福岡転職ドットコムが気になる人も多いと思います。 今回は人事歴9年の目線で、福岡転... -
中途採用
カイゴジョブの評判・口コミはどう?しつこい連絡の有無や料金プランなども調査
このページでは、「カイゴジョブ」の評判やメリデメ、料金などを人事歴9年の筆者が解説します。 \派遣やパートもOK/ カイゴジョブの求人を見てみる 【カイゴジョブとは】 カイゴジョブは、介護・医療・福祉業界専門の求人サイトです。 業界専門だからこそ... -
中途採用
JACリクルートメントの評判・口コミは?ハイクラス転職エージェントとしての実力を検証
「年収を上げたいけど、JACリクルートメントは良いのかな?」 「JACリクルートメントを利用してキャリアアップしたい」 とハイクラス人材でJACリクルートメントの詳細が気になる人もいるでしょう。 今回は人事歴9年の目線でJACリクルートメントのメリット... -
中途採用
医師転職ドットコムの評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!
医師転職ドットコムは医療業界の転職に強いのかな? 医師転職ドットコムは転職で使うべきエージェントかな? と、医療業界で転職を考えているひとの中で医師転職ドットコムに興味がある人もいると思います。 今回は人事歴9年の目線で医師転職ドットコムの... -
中途採用
Kaguyaの評判・口コミはどう?メイテックネクストのエンジニア転職支援サービスを解説
エンジニアのための転職支援サービスのKaguyaが気になる 具体的にどんな求人を紹介してもらえるの? 人材不足の解消や転職によるキャリアアップが珍しくなくなってきた昨今、さまざまな転職支援サービスが登場しています。 従来では、あらゆる職業の求人情... -
中途採用
CME薬剤師の評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!
なかなか希望通りの求人がなく困っている ブランクがあって仕事を見つけられるか心配 など、転職活動においてこのような悩みを抱えている人は少なくありません。 今回紹介する「CME薬剤師」は、その名の通り薬剤師転職に特化した転職エージェントです。 こ... -
中途採用
ドクターキャストの評判・口コミはどう?メディカルキャスト運営の医師転職サイトを解説
「地方転職に強い求人を紹介してくれる転職エージェントを使いたい」 「職後もサポートしてくれる医師転職に特化した転職エージェントはある?」 転職を検討している医師のなかには、このような要望や疑問を感じている人もいることでしょう。 今回紹介する... -
インタビュー
バックオフィスのデータを集約して業務効率化を強力にサポートする「ジンジャー」とは?【jinjer株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、従業員情報を一元管理できるバックオフィスクラウドサービス「ジンジャー」を運営しているjinjer株式会社様です。 「ジンジャー」は、勤怠管理はもちろん電子契約や経費精算まで、バックオフィス... -
インタビュー
今あるExcelの評価シートも業務フローも変えずに人事評価をDXできる「人事評価システムP-TH+」とは?【AJS株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、「人事評価システムP-TH+(ピースプラス)」を運営しているAJS株式会社様です。 今使っているExcelの評価シートをそのままシステム化できるサービスで、評価制度の変更なども必要ないため、大幅な... -
人事評価
人事面談とは?大手人事9年が人事面談の方法までわかりやすく解説
「人事面談って必要なの?」 「人事面談にはどんな効果がある?」 会社組織で働く人にとって、人事評価は最重要項目の一つとなりますよね。 評価を伝える人事面談は非常に重要であり、上司として部下に対して人事面談を実施する場合は適切に行う必要があり...