50代の求人も掲載されている転職サイトはある？
50代におすすめの転職サイトが知りたい！
転職経験が全くないと人材価値は下がるほど、日本の労働市場も変わってきましたし、転職が当たり前になりました。
一方で転職は35歳までと言われるなど、年齢は今でも非常に重要となりますし、50代での転職が成功するか失敗するかは、残りの人生を変えるとすら言えます。
50代での転職は難しく、転職経験が乏しい場合どの転職サイトを使えばよいかも迷いますよね。
ここでは東証一部上場企業で人事を9年経験し、自身も転職エージェントや転職サイトを活用してきた筆者が、50代の転職についてわかりやすくアドバイスいたします。
ぜひ参考にしてみてください。
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50代におすすめの転職サイトの選び方3選
転職サイトは年齢や職種、業界に合わせて適したサービスが大きく異なることをご存じでしょうか。
年齢に適していない転職サイトや転職エージェントを使ってしまっても、エージェント側から他のエージェントがよいとアドバイスされることはあまりありません。
もし他のエージェントを勧められるようなことがあれば、転職先を見つけるのが極めて困難な状態になっていると言えます。
時間をムダにしてしまうリスクや、企業とアンマッチのリスクも発生してしまいますよね。
ここでは50代におすすめの転職サイトの選び方をお伝えします。
1.転職サイトとエージェントで向いている方を選ぶ
転職経験が乏しいと混同される点ですが、初めに転職サイトと転職エージェントの違いは理解しなければいけません。
転職エージェントとは担当のエージェントが付いて、あなたの強みや適性、転職希望をヒアリングした後に、あなたに適した企業を紹介してくれる転職支援サービスです。
企業を紹介するだけではなく、履歴書(CV)の書き方をアドバイスしてくれることや、模擬面談を実施してもらえるサービスも多いです。
企業との面接のフォローアップもしてくれることも多く、サービスが充実していますよね。
内定連絡などはその担当エージェントから来ることになりますし、エージェントがパートナーのようになります。
50代の転職は転職サイトの方がよい場合もある
一方で転職サイトとはこのエージェントが付かず、転職サイトに掲載されている求人に対して自分で応募して、転職活動自体はあなたが能動的に進めることになります。
エージェントによるサポートを受けられない大きな違いがありますが、転職活動を自分のペースでやりたい方、若いエージェントに指示されたくない方、大量の連絡が来ることを避けたい方などには、転職サイトの方が向いているでしょう。
転職サイト独自の情報や診断ツールなどもあり、人によってはとても役立ちますよね。
このような違いがありますが、転職サイトと転職エージェントは併用できますので、自分の希望に合わせて上手く活用することが50代で転職を成功させるために重要です。
2.求人数は50代でも多いか
50代が転職サイトを選ぶ際は、求人数はかなり重要となります。
前提として50代での求人は急激に減ります。
職種を変えるのには遅いとも言えますし、業界を変えるとしてもよほど専門性がないと厳しい可能性がありますよね。
50代は会社を選べる最後の年代と言えるでしょう。
50代でも転職サイトの求人が多ければ、それだけ自分に合う会社と出会う確率も上がるわけですし、選択肢が狭くて妥協することもなくなります。
50代にとって求人数は間違いなく重要です。
3.年収アップ率や正社員率は高いか
転職サイトの特徴として、実際にそのサイトを使って転職した人たちの年収アップ率などを公開しています。
7割以上が年収アップを達成した転職サイトもありますし、当然ながら年収が上がるか下がるかは最重要項目の1つですよね。
注意点として、転職では必ず年収が上がるわけではなく、横ばいや、特に年齢を重ねるほど下がってしまう人も少なくありません。
どこでもよいから少しでも早く転職したいといった、投げやりな姿勢はさらに事態を悪化させます。
そのような姿勢だと年収アップは厳しく、年収が下がるような環境だと転職してからも長続きしないという、負のスパイラルに陥るリスクすらあるためです。
一方で年収アップの確率が高いということは、それだけ求人の質が良く、転職後の環境も良い可能性が高いですよね。
正社員を目指す50代は転職サイトの正社員率もチェック
さらに転職先の正社員率を示している転職サイトもおすすめできます。
正社員だからよいというわけではありませんが、正社員を希望する50代が多いことも事実ですので、自分のニーズにマッチした求人があるかは必ず確認しましょう。
年収アップや希望の働き方は、転職後の残りの人生を考えると欠かせないポイントとなります。
50代におすすめの転職サイト5選
50代という観点から、おすすめできる転職エージェントと転職サイトを5つ紹介いたします。
自分の適しているサービスが転職エージェントか転職サイトかも明確になってきたでしょう。
それぞれの特徴から自分に適した転職サイトをぜひ確認してみてください。
1.doda / doda X
| 求人数 | 約250,000件（2025年3月24日時点） |
|---|---|
| 非公開求人 | ○ |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 職種 | 営業職、企画・管理、事務・アシスタント、 販売、サービス職、専門事務所、監査法人、 コンサルティングファーム、金融系専門職、 公務員、教員、農林水産関連職、SE、工場、 インフラエンジニア、Webエンジニア、化学、 機械・電気、組み込みソフトウェア、素材、 建設、建築、不動産、プラント、化粧品、 トイレタリー、食品、医療系専門職、香料、 飼料、クリエイター・クリエイティブ職 |
| スカウト機能 | ○ |
| 対象年代 | 全年代 |
| 特徴 | ・ハイクラス非公開求人が豊富 ・面接確約オファーのスカウトサービス ・転職に役立つ診断や書類作成ツール |
dodaは、人材会社大手のパーソルキャリア株式会社運営の、国内最大級の求人数を誇る転職サイトです。
書類選考なしで必ず面接を受けられる、面接確約オファーのスカウトサービスがあり、在職中でも効率的な転職活動が実現できます。
ハイクラス向け転職サービスの「doda X」は、キャリアアップを目指す50代におすすめできるサービス。
転職に役立つイベントやセミナー、履歴書・職務経歴書作成のツール、キャリア診断など、さまざまな情報も提供しています。
スムーズな転職活動につなげるために、求人が探しやすく通知機能も充実したアプリも利用してみましょう。
パーソルキャリア株式会社の会社概要
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
2.ビズリーチ
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 非公開求人 | ○ |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 職種 | 経営、管理、マーケティング、営業、食品、 コンサルタント、Webサービス・制作、素材、 ITコンサルタント、専門職、IT技術職、 電気・電子、半導体、機械、化学、金融、 研究・臨床開発・治験、建築・土木、ゲーム、 サービス、プロジェクト管理、新聞・出版、 デジタルマーケティング、人事、化粧品、 テレビ・放送・映像・音響、施工管理、 医療・看護・薬剤学術・PMS・薬事、 生産管理・品質管理・品質保証、日用品、 医療営業、広告、不動産、デザイン、 |
| スカウト機能 | ○ |
| 対象年代 | 全年代 |
| 特徴 | ・高年収の求人が多数 ・優秀なヘッドハンターが在籍 ・即戦力が活かせる転職 |
ビズリーチは、一流企業や一流のヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス転職に特化したサイトです。
スカウトを受けて自身の市場価値を把握することで、可能性や選択肢が広げられます。
他の転職サイトと比較すると、経営企画やCEOなどの役職ポジションの求人が多く、役員クラスの転職を目指す50代にもピッタリです。
厳選された33,200社以上（2024年10月末時点）もの導入企業と直接コンタクトが取れるので、効率良く転職活動が進められます。
他には出回っていない求人も多数あり、クオリティーの高い転職が実現できるでしょう。
株式会社ビズリーチの会社概要
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
3.リクナビネクスト
| 求人数 | 1,176,000件以上（2025年3月18日時点） |
|---|---|
| 非公開求人 | ○ |
| 対応エリア | 全国、海外 |
| 職種 | 営業、販売、経営、事業企画、人事、公務員、 事務、IT、Web、ゲームエンジニア、メディア、 クリエイター、エンジニアリング、設計開発、 製造、工場、マーケティング、広告、宣伝、 フードサービス、旅行、レジャー、イベント、 ビューティー、生活サービス、物流管理、 ドライバー、配送スタッフ、整備、修理、 美化、警備、保安、建設、土木、施工、金融、 財務、会計、法務、法律、研究、看護師、 薬剤師、介護、福祉、保育士、教員、講師、 飲食、倉庫、医療、団体職員、清掃など |
| スカウト機能 | ○ |
| 対象年代 | 全年代 |
| 特徴 | ・日本最大級の求人情報量 ・企業からのアプローチも多数 ・強みがわかるグッドポイント診断 |
リクナビネクストは、日本最大級の求人データベースが検索できる、以外な業界や職種との出会いも可能な転職サイトです。
独自開発の高精度AIが好みを分析して、最適な求人を選んでおすすめしてくれます。
気になる企業を登録すれば、企業から連絡が来る可能性もあり、時間が省ける転職活動を実現したい50代にもおすすめです。
自分では気付かなかった強みや弱みが発見できるグッドポイント診断を活用すれば、職種の選択肢も広げられるでしょう。
同じ運営会社が提供する「リクルートダイレクトスカウト」では、企業やエージェントからのスカウトを受けてハイクラス転職が目指せます。
Indeed Japanの会社概要
| 会社名 | Indeed Japan 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6F |
| 代表者 | 淺野 健 |
4.ミドルの転職
| 求人数 | 320,000件以上 |
|---|---|
| 非公開求人 | ○ |
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 経営、経営企画、事業企画、管理部門、 SCM、ロジスティクス、物流、購買、貿易、 営業、マーケティング、販売促進、商品開発、 コンサルタント、金融系専門職、不動産、IT、 Web、通信、電気、電子、半導体、機械、 メカトロ、自動車、設計、開発、化学、素材、 食品、衣料、建築、設備、土木、プラント、 メディカル、サービス、流通、クリエイティブ |
| スカウト機能 | ○ |
| 対象年代 | 30代～50代 |
| 特徴 | ・高年収やハイポジション求人が多数 ・ミドル専用ハイクラス転職サイト ・キャリアが活かせるスカウト機能 |
ミドルの転職は、30代～50代のミドル層に特化した、高収入の求人も多数掲載しているハイクラス転職サイトです。
登録者の平均年齢は45歳、50代の転職実績も豊富にあり、年齢を気にすることなく自信を持って転職活動に臨めます。
優良企業や専門分野に精通したエージェントから受けられるスカウト機能があり、有利な条件での転職も可能。
公開される履歴書は匿名なので、企業からのアプローチが届いても安心です。 経験やスキルを活かして年収アップやキャリアアップを目指したい人は、気軽に登録して求人をチェックしてみましょう。
エン・ジャパン株式会社の会社概要
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F |
| 設立 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9,499万円（2024年3月末時点） |
5.マイナビミドルシニア
| 求人数 | 330,000件以上（2025年3月時点） |
|---|---|
| 非公開求人 | ○ |
| 対応エリア | 全国 |
| 職種 | 事務、調理、介護、教育、営業、販売、 接客、配送、軽作業、コンサルタント、 編集、施設警備、清掃、管理職など |
| スカウト機能 | ○ |
| 対象年代 | 40代～60代 |
| 特徴 | ・地域を指定した検索が可能 ・幅広い雇用形態の求人 ・エリアに特化した転職情報 |
マイナビミドルシニアは、40代・50代・60代に特化した転職サイトです。
全国の都道府県ごとに分かれたサイトが用意され、希望のエリアに合わせて効率良く求人が検索できます。
パートやアルバイト、正社員、派遣、契約社員など、幅広い雇用形態の求人が揃っているところも特徴です。
採用意欲の高いミドルシニア積極採用中の求人や、シニアミドル世代がメインの職場など、気になる求人をまとめて紹介しています。
エリアごとの求人事情や特徴も掲載され、ポイントを押さえた採用率の高い転職活動が実現できるサービスです。
株式会社マイナビの会社概要
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 |
| 設立 | 1973年8月15日 |
| 資本金 | 21億210万円 |
まとめ
50代は仕事人生だけではなく人生全体において極めて重要です。
50代で初めての転職ではかなり遅いと言えますし、50歳を過ぎてから新人や新入りになることも正直厳しいですよね。
人生は50代で折り返しと言えますし、50代での転職は絶対に失敗できません。
そのため転職者側が無料で使える転職サイトや転職エージェントは、使わない理由がないでしょう。
ぜひ転職サイトを有効に活用して、50代での転職を成功させてもらえれば幸いです。
