社会保険給付金とは
社会保険は、健康保険、労災保険、年金保険、介護保険、雇用保険の5つの保険の総称であり、公的な名前ではありません。
社会保険給付金は、サポート会社が付けた名前で、利用条件を満たしている場合は給付金を受け取る権利があります。
ただ、制度の内容自体があまり知られていません。
自ら申請しないと受け取れないため、知らずに損をしている人は少なくないでしょう。
社会保険給付金は、基本的には失業保険と傷病手当金の2つを指し、併用すると最大28か月分もらえる可能性があります。
会社員や公務員として社会保険料を支払ってきた人が受け取れるお金であり、公的な制度です。
失業保険との違い
社会保険給付金には失業保険も含まれますが、支給される目的が違います。
社会保険給付金は、病気やケガで仕事ができない状態の人が、生活を支えるために受け取れるお金。
一方、失業保険は、心身は健康で働ける状態でありながら失業した人が、再就職までの生活を支えるために受け取れるお金です。
社会保険給付金は種類によって支給額が異なり、失業保険は基本手当として給与の45～80%が支給されます。
社会保険給付金と失業保険それぞれの目的や給付内容の違いを、事前に理解しておくことも大切です。
社会保険給付金の仕組み
社会保険給付金は、失業保険と合わせて受給できますが、同時には申請できません。
最初に、社会保険給付金受給の申請を終えた後に、失業保険の受給手続きを行います。
また、社会保険給付金を申請するには、以下の条件があります。
- 心身の調子が悪くて仕事ができない
- 退職日時点で社会保険に1年以上継続して加入している
- 連続3日間の休業を含めて4日以上仕事を休んでいる
- 給与が支払われていない
在職中に医師の診断を受けて、所定の手続きにのっとったうえでの申請が必要です。
一方、失業保険の受給条件は以下の通りです。
- 失業している
- 働く意思と能力があり求職活動を行っている
- 一定期間以上の雇用保険の加入期間がある
社会保険給付金は最大で18ヶ月、失業保険は最大で10ヶ月の受給が受けられます。
2つ合わせて、最大28カ月の受給が可能です。
社会保険給付金のメリット
社会保険給付金を受け取ると、多くのメリットが得られます。
社会保険給付金のメリット3選
- 経済的な負担が抑えられる
- 療養や転職活動に専念できる
- 人生の再出発ができる
について、それぞれ説明していきます。
1.失業中の経済的な負担が抑えられる
給付金がもらえれば、経済的な負担が軽減できます。
失業中で働けなくても一定の収入が得られるので、生活費の心配がありません。
社会保険給付金は、条件を満たしている人がもらえるべきお金であり、生活を支えるために支払われるものです。
失業中でも精神的なストレスを抱える心配がないのは、実に大きなメリットだといえます。
2.療養や転職活動に専念できる
給付金がもらえれば、次の仕事を見つけるまでの時間的余裕が得られます。
病気やケガで働けない人は安心して治療に専念できるため、早期回復にもつながるでしょう。
満足できる転職を実現するために、資格取得などキャリアアップに向けた準備も充分に行えます。
3.人生の再出発ができる
退職を考えている人の中には、長時間労働やパワハラなどが原因で、体調不良に悩まされている人も少なくありません。
退職して給付金をもらえれば、腰を据えて今後のことが考えられるでしょう。
落ち着いた環境で今後の人生を見つめながら、再出発に望めます。
悪い環境から抜け出して人生を立て直すためにも、ぜひ申請するのがおすすめです。
社会保険給付金のデメリット
社会保険給付金を受け取ると、多くのメリットが得られる一方で、デメリットもあるため理解しておく必要があります。
社会保険給付金のデメリット3選
- 申請には時間と手間がかかる
- 長期受給ができるとは限らない
- 受給中は働けない
について、それぞれ説明していきます。
1.申請には時間と手間がかかる
給付金の申請は時間と手間がかかり、自ら申請しないと一切もらえません。
給付金の種類ごとに必要書類が異なり、医師の意見書や勤務先からの証明書が必要な場合もあります。
申請方法を間違えると受給できない可能性もあり、転職活動や療養しながら取り組むのは簡単ではありません。
自分での申請が難しい場合には、サポートサービスを利用するのも1つの方法です。
費用はかかるものの、申請に関する負担を抑えながら適切な手続きができます。
2.長期受給ができるとは限らない
給付金を受け取るには、条件を満たしている必要があります。
状況や社会保険の種類によっても受給期間が異なり、長期間もらえるとは限りません。
生活が不安定になるリスクがセロではないことを、事前に理解しておきましょう。
3.受給中は働けない
給付金の受給中は、再就職などの就労活動に制限がかかり仕事ができません。
給付金以上の収入が得られない点についても、頭に入れておきましょう。
失業保険についても、週20時間以上働くと受給が停止されます。
不正受給のリスクを抱えないためにも、内容について充分に理解しておくことが大切です。
社会保険給付金はこんな人におすすめ
社会保険給付金は、退職後に安定した収入を得て、安心して新しいスタートを切りたい人におすすめです。
職場環境が原因で体調を崩している人も、給付金がもらえれば安心して病気の療養ができます。
一定の収入が得られるので、経済面の負担を抱える心配もありません。
落ち着いて再就職について考える時間ができれば、転職の失敗も避けられるでしょう。
- 退職後に安定した収入を得たい
- 職場環境が原因で体調不良になった
- 病気の療養や転職活動に専念したい
- 人生の再スタートを切りたい
- 経済的な不安があり退職に踏み切れない
などの希望や不安がある人は、社会保険給付金の申請を検討してみましょう。
社会保険給付金に関連する質問
社会保険給付金に関連する、よくある質問をまとめました。
- 会社にバレずに申請できる？
- 申請から受け取れるまでの期間は？
- 給付金の申請はサポートサービスを利用すべき？
について、それぞれ説明していきます。
社会保険給付金サポートのおすすめサービス
社会保険給付金サポートのおすすめサービスを3つ紹介します。
いずれも無料相談OKで安心して利用できるサービスです。
ぜひ参考にしてみてください。
退職コンシェルジュ
退職コンシェルジュはCREED BANK株式会社が運営するサービスです。
これまで4,000名以上をサポートしており、給付金受給率は97%と確かな実績を誇る会社です。
万が一受給ができなかったとしても全額返金保証があるため、損をするリスクはありません。
社労士事務所と提携しているのもさらに安心できるポイントです。
別途費用は発生しますが、社労士事務所に会社への申請を代行してもらえるため、会社とのやりとりで発生するストレスも減らせますよ。
転職×退職のサポート窓口
転職×退職のサポート窓口は株式会社InVitroが運営するサービスです。
公認会計士・税理士・社労士といった専門家が監修しており、安心して利用できます。
アドバイザーが2名つき、問い合わせには翌営業日以内の返答がもらえるため、スピード感をもって対応してくれます。
キャリアアップアドバイザーによる転職時の応募書類作成サポートや面接指導も受けられるのも特徴です。
退職から転職まで一貫したサポートを受けられるため、複数の会社とやりとりせずに効率的に動けるようになるでしょう。
社会保険給付金アシスト
社会保険給付金アシストは株式会社スムリエが運営するサービスです。
労働組合と提携しており、1,000名以上のサポート実績もあるため安心して利用できます。
専任スタッフによるサポートを受けながら、複雑な手続きをスムーズに進められます。
土日祝日関係なく24時間対応可能なため、すぐに疑問や不安を解消したい方におすすめのサービスです。
今なら退職代行サービスが無料でついてくるのが嬉しいポイント。
退職代行サービスを別に申込みするとなると費用負担が増えてしまうため、退職代行サービスも検討している方にはぴったりなサービスです。
