インタビュー– category –
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1コンテンツ5分のチャット形式の講座で日本のITリテラシーを底上げするオンライン学習サービス「MENTER」とは？【WHITE株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、オンライン学習サービス「MENTER」を運営しているWHITE株式会社様です。 システム開発などの専門職ではないも... -
条件ではなく取り組みたい社会課題と成長領域をマッチングする未来志向のスカウトサービス「SCOPE」とは？【アスタミューゼ株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、スカウトサービス「SCOPE」を運営しているアスタミューゼ株式会社様です。 企業側と転職者側が取り組みたい「... -
従業員のエンゲージメントまで高めるリファラル採用を日本で初めて提唱した「MyRefer」とは？【株式会社MyRefer様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、リファラル採用を促進する「MyRefer（マイリファー）」を運営している株式会社MyRefer様です。 社員に友人な... -
対人面接のデメリットを排除して効率的で客観的な選考を実現する対話型AI面接サービス「SHaiN」とは？【株式会社タレントアンドアセスメント様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、AIによる対話型の面接サービス「SHaiN」を運営している株式会社タレントアンドアセスメント様です。 科学的か... -
新しいエンゲージメントの高め方。人材開発の視点をプラスしたエンゲージメント・サーベイ「Qraft」とは？【株式会社ヒューマネージ様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、新しいエンゲージメント・サーベイ「Qraft」を運営している株式会社ヒューマネージ様です。 10年の調査研究の... -
13年連続シェア第1位、継続率95％超。人事が選ぶNo.1採用管理システム「i-web」とは？【株式会社ヒューマネージ様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、採用管理システム「i-web」を運営している株式会社ヒューマネージ様です。 これまで1800社以上が導入、大手... -
マイナンバーカードの情報を素早く安全にデジタル化する「マイナンバーカード解析ライブラリ」とは？【株式会社アイエスピー様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、マイナンバーカードの情報を読み取れる「マイナンバーカード解析ライブラリ」を運営している株式会社アイエス... -
つながりを持ち続けて新卒採用から中途採用まで活用できるタレントプールを構築する「LEADFOR」とは？【株式会社DOTFIND様】
「LEADFOR（リードフォー）」を提供している株式会社DOTFIND様です。 LEADFORは、候補者の行動や意向をデータで可視化し、一人ひとりに最適なタイミング・内容でアプロ... -
日報をコミュニケーションのきっかけと目標管理に変える社内SNSアプリ「gamba!」とは？【株式会社gamba様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、社内SNSアプリ「gamba!（ガンバ）」を運営している株式会社gamba様です。 テンプレートに沿って入力するだけ... -
採用活動に時間を割けない中小企業の事情に寄り添う採用サイト作成ツール「採用係長」とは？【株式会社ネットオン様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、採用サイト作成ツール「採用係長」を運営している株式会社ネットオン様です。 採用サイトを簡単に作成できて...
