シェアフルは40代・50代でも働ける？中高年ユーザーの口コミ・レビューまとめ

シェアフルは40代・50代も活用中

シェアフルは、幅広い世代に選ばれています。

2024年6月のデータによると利用者の約30%が40〜50代で、会社員や専業主婦の方々にも多く登録されています。

年齢制限なく、誰でも気軽に始められるシェアフルは、履歴書や面接なしでスキマ時間を有効活用できる人気の無料バイトアプリです。

数時間単位で働けるので、本業の休日など、自分のペースで働きたい方に最適。

幅広いジャンルの仕事があり、新しいことに挑戦したり、社会とのつながる手段としても活用されています。

シェアフルで働いた40代・50代の口コミ

シェアフルを利用する中高年の方々からの口コミを年代別にまとめました。

40代からの口コミ

シェアフルもおすすめですよ😁

引用：@qtu2_cのポスト

40代の方が、おすすめアルバイトとしてシェアフルを提案していました。

仕事が出来て人当たりのいい優しいおじさん。と思ってたら実は会社経営者で。エントリーして一緒に仕事して、仲良くなったら自社に引き抜こうって作戦。なるほどお金も貰えて面接まで出来るってことね。

引用：@yayoi_garyのポスト

シェアフルで働いている人の中から、自社のスタッフ候補となるような人材を探している企業もあるそうです。

50代からの口コミ

中高年がシェアフルで活かせる強み

シェアフルは短時間から日雇いまで、幅広いジャンルの仕事が揃っています。

社会人経験や子育て経験など、豊富な経験がシェアフルで活かせる強みをまとめました。

時間の融通性を最大限に活かす

40代・50代の中高年になると、仕事の後のスキマ時間や休日が増える方も多いはず。

シェアフルなら、自由な時間を活かして、好きな時に働けます。

午前中の数時間だけ働いたり、週末に集中して働いたり、ライフスタイルに合わせて働けます。

稼いだ給与は趣味の費用に当てたり、旅行費用をためたりと、さまざまなことに使えるお金を手に入れられます。

社会人経験が強み

長年の社会人経験で培われた責任感や丁寧な仕事への取り組みは、多くの企業から高く評価されています。

シェアフルの仕事でも、今までの経験は大きな強みになります。

お客様対応や電話対応など、スムーズなコミュニケーション能力は多くの求人で求められるスキルです。

経験を活かして、働いていきましょう。

コミュニケーション能力の高さ

シェアフルでは、初めての職場や人との出会いが多いです。

初対面の方とも円滑にコミュニケーションできる能力は、中高年の方々が社会経験で培ってきた強みです。

お客様対応やチームワークを必要とする仕事でも、コミュニケーション能力が役に立ちます。

丁寧で真面目な仕事への姿勢

中高年の方々は、丁寧な仕事への姿勢を大切にしています。

お客様への挨拶や言葉遣いなど、基本的なビジネスマナーは、若手にはない強みです。

丁寧な仕事への姿勢は、多くの企業から高く評価されることでしょう。

中高年がシェアフルで働く時の注意点

中高年がシェアフルで働く時の注意点をまとめました。

1日の勤務は1件まで

シェアフルでは、原則として1日に勤務できる仕事は1件までと定められています。

そのため、午前中に勤務した後に、午後に別の仕事を始められません。

しかし、他のスポットバイトアプリを併用することで、より多くの収入を得られます。

例えば、午前中はシェアフルで、午後は別のアプリで働くなど。
自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べます。

効率よく働き、収入アップを目指しましょう。

働ける時間・日数に制限がある

シェアフルでは、企業の負担を軽減するために、同じ企業で働ける時間と日数に制限があります。

制限内容

• 1週間あたりの勤務日数：最大5日まで
  理由：法定労働時間を守るため
• 1ヶ月あたりの勤務日数：最大9日まで
  理由：税金処理の簡略化のため

制限を超えるとどうなるの？

これらの制限を超えて働くと、企業はあなたを従業員とみなして、健康保険や厚生年金保険に加入する義務が生じます。

企業にとっては、事務手続きが増え、負担が大きくなってしまいます。

たくさん稼ぎたい場合はどうすればいい？

たくさん稼ぎたい場合の解決策は以下の2つです。

複数の企業で働く

シェアフルの他の求人や、他のバイトアプリを活用して、複数の企業で働くことで、収入を増やせます。

長時間勤務できる求人を探す

1回の勤務時間を長くすることで、効率的に稼げます。

気になる求人はお早めに

シェアフルでは、1日に応募できる求人が3件までと決まっています。

そのため、気になる求人を見つけたら、早めに応募するのがおすすめです。

プレミアム・オファーを利用しよう

シェアフルでは、企業からあなたに直接仕事をオファーする「プレミアム・オファー」というサービスがあります。

これは限定公開求人で、レアな求人に応募できるチャンスかもしれません。

マイリストから確認できるので、ぜひ活用してみましょう。

応募は自由

プレミアム・オファーが届いても、必ず応募する必要はありません。

予定や希望に合った仕事かどうかしっかり確認し、応募するか決めましょう。

「就業前確認」について

シェアフルでの仕事が決まると、勤務開始日の数日前に、メールまたはアプリの「お知らせ」に「就業前確認」の案内が届きます。

「就業前確認」とは？

勤務開始前に、仕事の内容や勤務場所などを改めて確認するための手続きです。

なぜ確認が必要なの？

「就業前確認」は仕事を決めた後、必ず行う手続きです。
通知が届いたら、なるべく早めにボタンを押しましょう。

ペナルティが発生する

シェアフルでは、遅刻や欠勤など、仕事に関するルールを守らない場合はペナルティが適用されます。

ペナルティポイントが合計8ポイント以上になると、14日間、シェアフルのサービスが利用できなくなります。

ペナルティを減らす方法は、就業完了後に企業へのレビュー投稿を行うと、1ポイント減らせます。

遅刻や欠勤を防ぐために、仕事のスケジュールをしっかり管理し、時間に余裕を持って行動しましょう。

やむを得ない事情で遅刻や欠勤をしそうな場合は、早めに企業へ連絡するのがおすすめです。